薪資待遇:
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度展業(yè)獎,(新員工額外享有“新人業(yè)績獎金”)。
2、工作時間:8:30 -17:30, 午休12:00-14:00,周末雙休。
3、額外待遇:績效達標獎勵
4、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
5、綜合年薪:保底10w+
崗位職責:
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行團隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。