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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)情管理與教務(wù)管理工作:
(1)為學(xué)生匹配合適的教師，負(fù)責(zé)學(xué)生排課、調(diào)課等;
(2)學(xué)員在校期間的安全問題;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)生的簽到和日常管理，學(xué)生檔案建立和管理;
(4)做好學(xué)員的課堂監(jiān)管，課后自習(xí)規(guī)劃;
(5)分發(fā)課程資料，處理學(xué)生投訴并及時反饋教學(xué)意見;
(6)配合咨詢部，教學(xué)部達(dá)成學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2、學(xué)員家長滿意度服務(wù):
(1)與家長、老師配合，建立學(xué)員積極學(xué)習(xí)情緒、培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣等，并及時向家長溝通反饋學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況及其他情緒心理狀態(tài)(面談、電話、微信等);
(2)定期組織召開家長會，總結(jié)階段學(xué)情&制定下階段學(xué)習(xí)計劃;
(3)通過良好的管理與回訪，與家長建立良好的粘性(高信任度、認(rèn)可公司、持續(xù)跟學(xué)習(xí)情況。
3、通過良好學(xué)員管理及家長維護(hù)，實現(xiàn)二次續(xù)費、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等業(yè)務(wù)考核要求，完成公司、校區(qū)、部門年度、季度、月度工作任務(wù)
二、任職要求
1、自律、嚴(yán)謹(jǐn)，對自我有約束，對個人發(fā)展成長有要求及規(guī)劃
2、喜歡教育事業(yè)，對當(dāng)下的教育行業(yè)政策與環(huán)境有認(rèn)知認(rèn)同，接受民辦教育公司的行業(yè)屬性
3、有責(zé)任心、愛心、耐心、孝心，性格相對活躍，形象氣質(zhì)佳
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、不懼挑戰(zhàn)、有較好溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力
5、從事過教育行業(yè)管理服務(wù)優(yōu)先考慮。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、無掛科違紀(jì)等，可溝通
三、公司福利
薪資福利:
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