【崗位職責】 l 負責外呼團隊管理,帶領(lǐng)團隊完成月度邀約到訪量目標 l 負責外呼專員招聘、崗前培訓(xùn)、在崗演練,提升團隊邀約能力 l 與校區(qū)咨詢部緊密配合,根據(jù)到訪客戶的轉(zhuǎn)化情況優(yōu)化話術(shù),提升邀約精準度和成交率 【任職要求】 l 大專及以上學(xué)歷,2年以上外呼/電話銷售經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗 l 有教育行業(yè)外呼管理經(jīng)驗者優(yōu)先,管理過10人以上團隊者優(yōu)先 l 目標感強,數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并快速調(diào)整 l 有培訓(xùn)帶教能力,能復(fù)制經(jīng)驗、帶出隊伍 l 抗壓能力強,能疏導(dǎo)團隊情緒,營造正向氛圍 【薪資待遇】 底薪6000元 + 團隊績效提成 具體薪資面議(根據(jù)能力定薪,上不封頂) 【我們提供】 平臺穩(wěn)?。荷罡貞cK12多年,十余家校區(qū),運營規(guī)范,發(fā)展穩(wěn)定 資源豐富:公司提供精準客戶資源,無需自己找資源,邀約更有底氣 師資過硬:全職專業(yè)教師團隊,本地化教研扎實,產(chǎn)品有競爭力