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崗位職責：
1、負責招聘崗位發(fā)布，招聘網(wǎng)站維護，簡歷篩選，面試邀約。
2、負責員工入離職手續(xù)辦理。
3、負責社群渠道候選人邀約面試篩選。
4、負責與用人部門溝通協(xié)調(diào)。
5、負責新人入職培訓(xùn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，心里學(xué)或人力資源管理學(xué)優(yōu)先。
2、強招聘，強培訓(xùn)，強溝通。
3、熟悉勞動密集型企業(yè)業(yè)招聘特點，生鮮商超行業(yè)背景優(yōu)先。
4、對勞動用工風(fēng)控有基礎(chǔ)概念。
5、適應(yīng)生鮮行業(yè)的作息。