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一、薪資架構(gòu)：不玩套路，收入全透明
? 固定保障：無責(zé)任底薪[6500]元起，高于本地同崗位平均水平[15%]，25應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行也有誠(chéng)意薪資；
? 績(jī)效激勵(lì)：月度績(jī)效獎(jiǎng)金（最高可達(dá)底薪1.5倍）+ 年度業(yè)績(jī)分紅，做得好就拿得多，年薪上限不設(shè)限；
? 額外增收：全勤獎(jiǎng)800元/月、
? 長(zhǎng)期回報(bào)：入職滿2年可參與核心員工持股計(jì)劃，與公司共同成長(zhǎng)，共享發(fā)展紅利。
二、公司福利：從基礎(chǔ)到細(xì)節(jié)，全方位護(hù)航
? 硬核保障：五險(xiǎn)一金按[實(shí)際工資]足額繳納，額外投保補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（門診/住院均可報(bào)銷），看病少花錢；
? 生活關(guān)懷：
? 每月1500元餐補(bǔ)+通勤補(bǔ)貼，日常開銷直接減負(fù)；
? 生日假1天（帶薪）+ 生日蛋糕券，節(jié)日福利（春節(jié)紅包、中秋禮盒等），儀式感拉滿；
? 工作友好：
? 彈性工作制（核心工作時(shí)間9:00-18:00，其余時(shí)間靈活安排），
? 入職即享7天帶薪年假（滿1年增至10天），每月2天帶薪“自由假”，可隨時(shí)調(diào)整休息；
? 辦公區(qū)配備、健身房、圖書角，工作與生活平衡不只是口號(hào)。
三、崗位核心優(yōu)勢(shì)：為什么選這里？
1. 屬于公司戰(zhàn)略發(fā)展部門，項(xiàng)目資源優(yōu)質(zhì)，晉升路徑明確，
2. 團(tuán)隊(duì)成員均來自知名企業(yè)/頭部院校，日常交流干貨多，成長(zhǎng)速度翻倍；
3. 辦公地點(diǎn)位于城市核心商務(wù)區(qū)，周邊餐飲、商超齊全，通勤生活超便利。
四、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)檔案收集、整理、歸檔。
2. 維護(hù)電子檔案系統(tǒng)。
3. 提供檔案查詢服務(wù)。
4. 定期備份檔案數(shù)據(jù)。
5. 優(yōu)化檔案管理流程。
在這里，你的努力有回報(bào)，你的成長(zhǎng)有支撐！
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