【崗位職責】
1、招聘工作:負責總公司及分公司人員招聘。
2、釘釘OA平臺系統(tǒng)、企業(yè)微信平臺系統(tǒng)的維護工作。
3、人員管理:員工考核、績效、入離職管理、人事檔案資料管理。
4、部門相關(guān)制度的修訂、組織學習及簽收。
5、月度各部門的人員變動表的制作、績效工資核算、月度補貼核算。
6、負責總公司團康津貼的管理。
7、社保和公積金賬戶管理,以及各類申報辦理。
8、負責總公司和所有分公司的考勤管理。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導處理其他人事工作。
【崗位要求】
1、??萍耙陨蠈W歷,有招聘、人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、能接受短期出差。
3、形象良好、具備較強的溝通能力,應變能力。
【上班時間】
9:00-18:00(夏季)9:00-17:30(冬季),雙休。