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待遇說明：
1、一經(jīng)錄用，與公司簽訂長期代理合同；
2、自試用期即開始提供疾病、意外、高殘、醫(yī)療、企業(yè)員工養(yǎng)老金保險；
3、收入構成：傭金+培訓津貼+年度獎金+服務津貼+晉升津貼
4、晉升空間：實習、轉(zhuǎn)正、晉升每季度提供一次晉升機會；資歷：相關工作經(jīng)驗且過往年收入大于6W以上，形象、言談舉止優(yōu)雅得體、個人職涯規(guī)劃清晰有自主經(jīng)營意識、具備創(chuàng)業(yè)思維；
5、個人成長：
入職前、入職后持續(xù)專業(yè)化培訓流程；
學習方式：線上、線下全流程課程；
線下年度國內(nèi)行業(yè)組織學習深造機會至少2次以上
線下國際行業(yè)組織學習深造計劃至少一次；