職位描述
一、崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)與維護:通過1688平臺及其他網(wǎng)絡(luò)渠道,主動挖掘潛在客戶,拓展客戶資源;定期回訪老客戶,了解客戶使用鋼材產(chǎn)品和光伏產(chǎn)品的反饋,維護良好的客戶關(guān)系,促進客戶復(fù)購與長期合作;
2、訂單管理:跟進客戶需求,完成報價、合同簽訂、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物流安排及售后反饋全流程;3、市場拓展:關(guān)注1688平臺上鋼材行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息,收集整理并及時反饋給公司,為公司制定市場策略提供依據(jù);4、團隊協(xié)作:與采購、質(zhì)檢、財務(wù)部門高效配合,確保訂單執(zhí)行順暢。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1-3年銷工作經(jīng)驗,熟悉 1688 平臺規(guī)則與操作流程者優(yōu)先考慮.2、技能要求:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進行有效溝通,準確把握客戶需求;熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel 等),能對銷售數(shù)據(jù)進行簡單分析。
3、個人素質(zhì):工作積極主動,有責(zé)任心,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神;具有較強的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握鋼材產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài)。
三、培訓(xùn)支持:
定期開展鋼材行業(yè)知識、平臺運營技巧、商務(wù)談判等培訓(xùn);4、晉升通道:業(yè)務(wù)員→團隊主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理,透明化晉升機制;5、其他福利:節(jié)日禮品、年度體檢、團隊outing、國內(nèi)外展會參與機會。
四、職位亮點:
1、產(chǎn)品優(yōu)勢:工貿(mào)一體,擁有自己工廠,產(chǎn)品質(zhì)量有保障;
2、團隊氛圍:年輕活力團隊,扁平化管理,拒絕無效內(nèi)卷。