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更新于 今天

綿陽公司總經(jīng)理

3-6萬
  • 綿陽涪城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大客戶資源供應(yīng)鏈金融大宗貿(mào)易國企背景貿(mào)易/進(jìn)出口貨運/物流/倉儲
【公司介紹】
萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán)作為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)運營商,以創(chuàng)新科技為引擎,深度融合人工智能與產(chǎn)業(yè)鏈場景,通過自建A1應(yīng)用、商品交易、物流服務(wù)、數(shù)智金融、云倉、智慧場站等基礎(chǔ)平臺,構(gòu)建了覆蓋全行業(yè)的智能化產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)系統(tǒng)。
集團(tuán)以產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)驗和系統(tǒng)服務(wù)能力為基石,與各行業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺廣泛合作,拓展能力邊界共同服務(wù)產(chǎn)業(yè)真實業(yè)務(wù)場景,幫助合作伙伴打造多維度可信數(shù)據(jù)空間,深度賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
【崗位職責(zé)】
(一)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃
1、根據(jù)省公司總體戰(zhàn)略,制定并組織實施綿陽子公司的年度、季度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案及業(yè)務(wù)拓展策略;
2、深刻理解產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺模式,推動傳統(tǒng)貿(mào)易與金融科技的融合,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
(二)業(yè)務(wù)開拓與經(jīng)營管理
1、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù): 設(shè)計并落地針對大宗商品行業(yè)的供應(yīng)鏈金融解決方案(包括但不限于應(yīng)收賬款融資、存貨融資、預(yù)付款融資等);
2、大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù): 主導(dǎo)大宗商品的采、銷、儲、運等全鏈條貿(mào)易操作,熟悉并運用托盤、期貨、期權(quán)等貿(mào)易模式進(jìn)行套期保值和經(jīng)營;
3、整車物流業(yè)務(wù):制定整車物流業(yè)務(wù)的年度發(fā)展計劃,深度整合公司供應(yīng)鏈金融與大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)資源,設(shè)計創(chuàng)新性的“物流+金融+貿(mào)易”一體化解決方案,提升綜合競爭力;
4、全面負(fù)責(zé)綿陽子公司的經(jīng)營效益,對子公司的收入、利潤、現(xiàn)金流等核心財務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
(三)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理
1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵和管理一支高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊;
2、設(shè)定清晰的團(tuán)隊及個人業(yè)績目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行過程,確保團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與目標(biāo)的達(dá)成;
3、塑造積極的團(tuán)隊文化,提升團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)能力。
(四)資源整合與關(guān)系維護(hù)
1、深度開發(fā)和維護(hù)當(dāng)?shù)卮笞谏唐沸袠I(yè)的核心企業(yè)資源及上下游客戶資源;
2、高效對接銀行、券商、信托等金融機(jī)構(gòu),建立穩(wěn)固的融資渠道,優(yōu)化資金成本;
3、建立并維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的良好關(guān)系。
(五)風(fēng)險控制與合規(guī)管理
1、建立健全子公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險識別、評估與控制體系,確保業(yè)務(wù)開展在可接受的風(fēng)險范圍內(nèi);
2、審核重大業(yè)務(wù)合同與交易方案,對業(yè)務(wù)的合規(guī)性及風(fēng)險敞口進(jìn)行最終把控;
3、確保所有經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)及集團(tuán)內(nèi)部風(fēng)控要求。

【任職資格】
(一)基本條件
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、物流、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡:30-45周歲,性別不限。
3、行業(yè)經(jīng)驗:具備8年以上金融、物流、大宗商品貿(mào)易等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年及以上高級管理崗位(如部門總經(jīng)理、副總、總監(jiān)或支行行長等)經(jīng)驗。
(二)工作經(jīng)驗與資源
1、行業(yè)背景(滿足以下任一條件即可,兼具者優(yōu)先錄用)
(1)物流背景: 熟悉大宗商品物流運作,有象嶼、建發(fā)、國貿(mào)、蜀道、交投、川商投等大型國企任職經(jīng)歷者尤佳;
(2)貿(mào)易背景: 具備豐富的大宗商品貿(mào)易實操經(jīng)驗(如黑色、有色、能化、農(nóng)產(chǎn)品等),擁有成熟的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源與渠道,能迅速帶來業(yè)務(wù)增量。具備出色的資金運作和風(fēng)控意識。有象嶼、建發(fā)、國貿(mào)等大型國企任職經(jīng)歷者尤佳;
(3)金融背景: 具備10年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗,曾任供應(yīng)鏈公司金融部負(fù)責(zé)人或支行行長級管理職務(wù)。在本地?fù)碛猩詈竦你y行及核心企業(yè)人脈資源,能高效對接資金。
2、資源要求
(1)擁有扎實的綿陽本地大宗商品行業(yè)上下游資源(生產(chǎn)商、貿(mào)易商、終端用戶);
(2)擁有豐富的銀行及其他金融機(jī)構(gòu)資源,能夠為公司解決授信、融資等關(guān)鍵問題。
3、能力要求
(1)戰(zhàn)略與商業(yè)思維: 具備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺思維,能深刻理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為具體業(yè)務(wù)行動;
(2)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力: 具備極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、激勵能力和人員培養(yǎng)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成挑戰(zhàn)性目標(biāo);
(3)業(yè)務(wù)拓展能力: 市場敏銳度高,商務(wù)談判能力強(qiáng),善于捕捉商機(jī)并推動項目快速落地。
(4)資源整合能力: 善于利用和配置內(nèi)外部資源,具備解決復(fù)雜問題的能力;
(5)風(fēng)險控制能力: 對大宗貿(mào)易和供應(yīng)鏈金融的風(fēng)險點有深刻認(rèn)知和較強(qiáng)的把控能力;
(6)學(xué)習(xí)與進(jìn)取精神: 善于學(xué)習(xí)新知識,積極進(jìn)取,能適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

工作地點

綿陽涪城區(qū)長虹國際廣場

職位發(fā)布者

李強(qiáng)/人事經(jīng)理

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