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更新于 9月6日

南充公司總經理

3-6萬
  • 南充高坪區(qū)
  • 白塔
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大客戶資源供應鏈金融大宗貿易國企背景貿易/進出口貨運/物流/倉儲
【公司介紹】
萬聯(lián)易達集團作為產業(yè)互聯(lián)網生態(tài)運營商,以創(chuàng)新科技為引擎,深度融合人工智能與產業(yè)鏈場景,通過自建A1應用、商品交易、物流服務、數智金融、云倉、智慧場站等基礎平臺,構建了覆蓋全行業(yè)的智能化產業(yè)互聯(lián)生態(tài)系統(tǒng)。
集團以產業(yè)運營經驗和系統(tǒng)服務能力為基石,與各行業(yè)產業(yè)平臺廣泛合作,拓展能力邊界共同服務產業(yè)真實業(yè)務場景,幫助合作伙伴打造多維度可信數據空間,深度賦能傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。
【崗位職責】
(一)戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃
1、根據省公司總體戰(zhàn)略,制定并組織實施南充子公司的年度、季度經營計劃、預算方案及業(yè)務拓展策略;
2、深刻理解產業(yè)互聯(lián)網平臺模式,推動傳統(tǒng)貿易與金融科技的融合,創(chuàng)新業(yè)務模式。
(二)業(yè)務開拓與經營管理
1、供應鏈金融業(yè)務: 設計并落地針對大宗商品行業(yè)的供應鏈金融解決方案(包括但不限于應收賬款融資、存貨融資、預付款融資等);
2、大宗商品貿易業(yè)務: 主導大宗商品的采、銷、儲、運等全鏈條貿易操作,熟悉并運用托盤、期貨、期權等貿易模式進行套期保值和經營;
3、整車物流業(yè)務:制定整車物流業(yè)務的年度發(fā)展計劃,深度整合公司供應鏈金融與大宗貿易業(yè)務資源,設計創(chuàng)新性的“物流+金融+貿易”一體化解決方案,提升綜合競爭力;
4、全面負責南充子公司的經營效益,對子公司的收入、利潤、現金流等核心財務指標負責。
(三)銷售團隊建設與管理
1、負責組建、培訓、激勵和管理一支高效、專業(yè)的銷售團隊;
2、設定清晰的團隊及個人業(yè)績目標,并監(jiān)督執(zhí)行過程,確保團隊戰(zhàn)斗力與目標的達成;
3、塑造積極的團隊文化,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。
(四)資源整合與關系維護
1、深度開發(fā)和維護當地大宗商品行業(yè)的核心企業(yè)資源及上下游客戶資源;
2、高效對接銀行、券商、信托等金融機構,建立穩(wěn)固的融資渠道,優(yōu)化資金成本;
3、建立并維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的良好關系。
(五)風險控制與合規(guī)管理
1、建立健全子公司的業(yè)務風險識別、評估與控制體系,確保業(yè)務開展在可接受的風險范圍內;
2、審核重大業(yè)務合同與交易方案,對業(yè)務的合規(guī)性及風險敞口進行最終把控;
3、確保所有經營活動符合國家法律法規(guī)及集團內部風控要求。

【任職資格】
(一)基本條件
1、學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經濟、貿易、物流、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡:30-45周歲,性別不限。
3、行業(yè)經驗:具備8年以上金融、物流、大宗商品貿易等相關行業(yè)經驗,其中至少3年及以上高級管理崗位(如部門總經理、副總、總監(jiān)或支行行長等)經驗。
(二)工作經驗與資源
1、行業(yè)背景(滿足以下任一條件即可,兼具者優(yōu)先錄用)
(1)物流背景: 熟悉大宗商品物流運作,有象嶼、建發(fā)、國貿、蜀道、交投、川商投等大型國企任職經歷者尤佳;
(2)貿易背景: 具備豐富的大宗商品貿易實操經驗(如黑色、有色、能化、農產品等),擁有成熟的當地客戶資源與渠道,能迅速帶來業(yè)務增量。具備出色的資金運作和風控意識。有象嶼、建發(fā)、國貿等大型國企任職經歷者尤佳;
(3)金融背景: 具備10年以上銀行對公業(yè)務經驗,曾任供應鏈公司金融部負責人或支行行長級管理職務。在本地擁有深厚的銀行及核心企業(yè)人脈資源,能高效對接資金。
2、資源要求
(1)擁有扎實的南充本地大宗商品行業(yè)上下游資源(生產商、貿易商、終端用戶);
(2)擁有豐富的銀行及其他金融機構資源,能夠為公司解決授信、融資等關鍵問題。
3、能力要求
(1)戰(zhàn)略與商業(yè)思維: 具備產業(yè)互聯(lián)網平臺思維,能深刻理解公司戰(zhàn)略并轉化為具體業(yè)務行動;
(2)領導與管理能力: 具備極強的團隊領導力、激勵能力和人員培養(yǎng)能力,能帶領團隊完成挑戰(zhàn)性目標;
(3)業(yè)務拓展能力: 市場敏銳度高,商務談判能力強,善于捕捉商機并推動項目快速落地。
(4)資源整合能力: 善于利用和配置內外部資源,具備解決復雜問題的能力;
(5)風險控制能力: 對大宗貿易和供應鏈金融的風險點有深刻認知和較強的把控能力;
(6)學習與進取精神: 善于學習新知識,積極進取,能適應快速變化的市場環(huán)境。

工作地點

南充高坪區(qū)萬美國際廣場

職位發(fā)布者

李強/人事經理

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