一、崗位職責(zé)
（一）業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1、根據(jù)省公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的年度發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算及營銷策略，對業(yè)務(wù)收入及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、深入研究產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)，設(shè)計(jì)并創(chuàng)新符合市場需求的供應(yīng)鏈金融及票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品模式。
（二）業(yè)務(wù)開拓與運(yùn)營管理
1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與落地：主導(dǎo)開發(fā)并落地應(yīng)收賬款融資、存貨融資、預(yù)付款融資、票據(jù)貼現(xiàn)、信用流轉(zhuǎn)等供應(yīng)鏈金融綜合解決方案；
2、資金端對接：為核心企業(yè)與規(guī)上企業(yè)尋找并匹配最優(yōu)銀行資金渠道，主導(dǎo)融資談判，設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)，有效降低企業(yè)融資成本；
3、資產(chǎn)端開發(fā)：獨(dú)立開拓并維護(hù)目標(biāo)客戶（重點(diǎn)為規(guī)上企業(yè)、上市公司、國企等），深度挖掘客戶需求，提供定制化金融解決方案；
4、業(yè)務(wù)撮合與授信：高效撮合資金方與資產(chǎn)方，全程推動項(xiàng)目落地，包括但不限于幫助目標(biāo)企業(yè)準(zhǔn)備授信材料、協(xié)調(diào)銀行關(guān)系、加速審批流程，最終成功取得銀行授信。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的全流程管理，確保業(yè)務(wù)操作高效、合規(guī)。
（三）資源整合與關(guān)系維護(hù)
1、深度拓展并維護(hù)與銀行、券商、信托、保理公司等金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)固合作關(guān)系，確保充足且低成本的資金渠道；
2、建立并維護(hù)與重點(diǎn)行業(yè)核心企業(yè)、地方政府、行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來源。
（四）風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控制度，對業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評估，確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控；
2、確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家金融監(jiān)管政策和公司內(nèi)部合規(guī)要求。

二、 任職資格
（一）基本條件
1、學(xué)歷： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡： 30-45周歲，性別不限。
3、經(jīng)驗(yàn)： 具備5年以上銀行對公業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易融資或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)與資源
1、行業(yè)背景
（1）具有大型銀行對公業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、交易銀行部或知名供應(yīng)鏈金融/商業(yè)保理公司任職背景者優(yōu)先；
（2）深刻理解供應(yīng)鏈金融各種模式，擁有豐富的票據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、資源要求（必須項(xiàng)）
（1）強(qiáng)大的銀行資源： 擁有深厚的本地銀行對公業(yè)務(wù)條線（特別是分行級）人脈資源，能夠直接、高效地對接資金，熟悉銀行授信審批流程，具備“幫助企業(yè)獲取授信”的成功案例和經(jīng)驗(yàn)；
（2）優(yōu)質(zhì)的客戶資源： 擁有一定的規(guī)上企業(yè)、國企、上市公司等潛在客戶資源，能快速開拓市場。
3、能力要求
（1）具備出色的金融方案設(shè)計(jì)能力和談判技巧；
（2）具備極強(qiáng)的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力；
（3）具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
（4）具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。