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更新于 9月4日

新媒體運(yùn)營(yíng)(小紅書(shū)、抖音)

9000-12000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療類(lèi)電商運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音新媒體
一、 崗位核心目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/品牌在小紅書(shū)、抖音等核心社交平臺(tái)的內(nèi)容種草、口碑建設(shè)、熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)策劃。通過(guò)精細(xì)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與高效的媒介投放,提升品牌知名度、用戶(hù)好感度,驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化,并實(shí)現(xiàn)品效合一的市場(chǎng)目標(biāo)。
二、 崗位職責(zé)
1 內(nèi)容策略與規(guī)劃:根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),制定小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的月度/季度內(nèi)容種草策略與規(guī)劃。挖掘產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),并將其轉(zhuǎn)化為平臺(tái)用戶(hù)喜聞樂(lè)見(jiàn)的內(nèi)容話(huà)題和形式(如測(cè)評(píng)、教程、Vlog、合集等)。追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)趨勢(shì)、流行話(huà)題和挑戰(zhàn),快速響應(yīng)并策劃借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng):獨(dú)立撰寫(xiě)或指導(dǎo)產(chǎn)出高質(zhì)量、高吸引力的種草筆記和短視頻腳本(包括圖文和視頻)。負(fù)責(zé)官方賬號(hào)(企業(yè)號(hào)/藍(lán)V)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論維護(hù),打造有溫度的品牌人設(shè)。對(duì)內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析(閱讀量、互動(dòng)率、爆文率、漲粉數(shù)等),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向,提升內(nèi)容效果。
3. 達(dá)人媒介合作與投放:規(guī)劃并執(zhí)行KOL(關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖)、KOC(關(guān)鍵意見(jiàn)消費(fèi)者)投放策略,建立并維護(hù)平臺(tái)的達(dá)人資源庫(kù)。獨(dú)立完成達(dá)人篩選、洽談、簽約、內(nèi)容brief下達(dá)、執(zhí)行跟進(jìn)與效果驗(yàn)收的全流程管理。分析達(dá)人投放數(shù)據(jù)(CPE、互動(dòng)率、引流效果等),撰寫(xiě)投放結(jié)案報(bào)告,為后續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如話(huà)題挑戰(zhàn)賽、直播活動(dòng)、福利抽獎(jiǎng)等),提升用戶(hù)參與度和品牌聲量。協(xié)同直播團(tuán)隊(duì),策劃直播內(nèi)容,利用短視頻為直播活動(dòng)進(jìn)行預(yù)熱和引流。
5. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果復(fù)盤(pán):日常監(jiān)控品牌詞、產(chǎn)品詞在平臺(tái)上的聲量、口碑及輿情。定期復(fù)盤(pán)所有運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的效果,撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告,提煉成功經(jīng)驗(yàn)與可優(yōu)化點(diǎn),推動(dòng)策略迭代。
三、 任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2年及以上小紅書(shū)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或投放經(jīng)驗(yàn),有美妝、護(hù)膚、母嬰、大健康、消費(fèi)電子、服飾等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有從0到1賬號(hào)搭建、爆文/爆款視頻打造、或成功種草案例者尤佳。
2.專(zhuān)業(yè)技能:平臺(tái)精通: 深度用戶(hù),深刻理解小紅書(shū)和抖音的社區(qū)文化、內(nèi)容調(diào)性、流量規(guī)則及最新功能。內(nèi)容能力: 具備出色的網(wǎng)感、文案能力和審美水平,能判斷內(nèi)容的“種草力”。
3.數(shù)據(jù)分析: 熟練使用平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具(如小紅書(shū)靈犀、抖音巨量算術(shù)/巨量千川)或第三方工具(新紅、蟬媽媽等)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4.達(dá)人資源: 擁有一定量的優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源庫(kù)者優(yōu)先。
5.工具使用: 熟練使用Office辦公軟件,基礎(chǔ)圖片/視頻編輯能力(如剪映、Canva)為加分項(xiàng)。
3.綜合素質(zhì):
網(wǎng)感超強(qiáng): 對(duì)社交熱點(diǎn)高度敏感,能快速捕捉并應(yīng)用于工作。
創(chuàng)意策劃: 思維活躍,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意發(fā)散能力和活動(dòng)策劃能力。
結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)意識(shí)和目標(biāo)感,追求效果最大化。
溝通協(xié)調(diào): 出色的跨部門(mén)溝通能力和外部商務(wù)洽談能力,具備項(xiàng)目管理和推進(jìn)能力。
學(xué)習(xí)能力: 能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則和市場(chǎng)趨勢(shì)的變化,并持續(xù)學(xué)習(xí)。

工作地點(diǎn)

東西湖區(qū)桔子水晶武漢金銀湖酒店

職位發(fā)布者

冀女士/HR

三日內(nèi)活躍
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