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人事管理員駐廠工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)解決公司一線崗位在職人員的工作問題2、負(fù)責(zé)處理合作方出現(xiàn)的問題跟對接.3、負(fù)責(zé)一線員工培訓(xùn)，面試，體檢入職，住宿4、后期維護(hù)及回訪。5、處理員工申訴崗位要求
1，具備一定客戶服務(wù)意識。
2，個(gè)性開朗，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。3，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動力。工資待遇
1，保底工資6000，包吃住，購買五險(xiǎn)一金。全勤獎200，綜合工資7000到10000，晉升空間大。2，每個(gè)月組織員聚會，團(tuán)建等活動，節(jié)假日正常放假，給予節(jié)假福利。
3，工作輕松，無工作風(fēng)險(xiǎn)，每天早上，朝9晚6，調(diào)休，每個(gè)月舉行員工聚餐、團(tuán)建。