国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

日間照料運(yùn)營(yíng)管理

5000-8000元
  • 滄州任丘市
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)toC養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)居民服務(wù)
崗位職責(zé)??
1.中心運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌??
全面負(fù)責(zé)日間照料中心的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并推動(dòng)落地,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化(如健康監(jiān)測(cè)、活動(dòng)組織、安全保障等)。
建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期評(píng)估護(hù)理流程、活動(dòng)效果及用戶(hù)滿(mǎn)意度,優(yōu)化服務(wù)方案。
2.資源整合與生態(tài)搭建??
對(duì)接政府資源(民政、醫(yī)保、街道),主導(dǎo)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、執(zhí)行與結(jié)項(xiàng)。
聯(lián)動(dòng)社區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老院、志愿者組織等第三方,構(gòu)建“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提升資源利用率。
3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能??
負(fù)責(zé)護(hù)理員、活動(dòng)策劃、社工等團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)及績(jī)效考核,強(qiáng)化服務(wù)執(zhí)行力與應(yīng)急處理能力。
建立跨崗位協(xié)作機(jī)制(如護(hù)理與活動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同),確保服務(wù)無(wú)縫銜接。
4.市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)??
挖掘社區(qū)養(yǎng)老需求,設(shè)計(jì)居家上門(mén)、健康管理等增值服務(wù)產(chǎn)品,推動(dòng)中心市場(chǎng)化營(yíng)收增長(zhǎng)。
策劃社區(qū)推廣活動(dòng)(如健康講座、老年興趣班),提升中心品牌影響力及客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
5.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理??
嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)范(如消毒、跌倒預(yù)防),制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保0重大事故。
確保運(yùn)營(yíng)符合長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn))等政策要求,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求?3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/社區(qū)養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉日間照料中心全流程運(yùn)作。
行業(yè)資質(zhì):持有養(yǎng)老護(hù)理師、社工證或健康管理師證書(shū)者優(yōu)先。
核心能力??
資源整合能力??
具備政府關(guān)系、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或社區(qū)資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn),能快速打通服務(wù)鏈路。
有成功運(yùn)營(yíng)“機(jī)構(gòu)+社區(qū)”養(yǎng)老項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力??
熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)工具(如Excel、BI)分析用戶(hù)畫(huà)像、服務(wù)成本與營(yíng)收結(jié)構(gòu),驅(qū)動(dòng)效率提升。
精通標(biāo)準(zhǔn)化流程設(shè)計(jì)(如護(hù)理SOP、活動(dòng)策劃模板),具備從0到1搭建體系經(jīng)驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與抗壓能力??
擅長(zhǎng)在資源受限環(huán)境下帶隊(duì)攻堅(jiān),適應(yīng)社區(qū)高頻突發(fā)事務(wù)(如客戶(hù)投訴、政策變動(dòng))。
具備成本意識(shí),能通過(guò)預(yù)算管控(如物料采購(gòu)、人力配置)實(shí)現(xiàn)ROI最大化。
創(chuàng)業(yè)型思維??
拒絕“職場(chǎng)老油條”,需主動(dòng)承擔(dān)模糊性任務(wù)(如探索新型服務(wù)模式)。
以結(jié)果為導(dǎo)向,認(rèn)同“用最小資源撬動(dòng)最大價(jià)值”的創(chuàng)業(yè)文化。
加分項(xiàng)??
本地社區(qū)常住居民,熟悉區(qū)域老年人口結(jié)構(gòu)及需求痛點(diǎn)。
有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展或適老化評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
主導(dǎo)過(guò)日間照料中心降本增效改革。

工作地點(diǎn)

滄州任丘市萍聚餃子(龍泉路店)萍聚餃子樓上

職位發(fā)布者

丁九川/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通