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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電爐電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試及優(yōu)化。
2.參與電爐加熱控制、溫度控制、變頻控制等核心技術(shù)的研發(fā)與改進(jìn)。
3.編寫電氣設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔及操作手冊，確保設(shè)計符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
4.參與客戶現(xiàn)場安裝、調(diào)試及售后服務(wù)，提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。
5.與機(jī)械工程師、軟件工程師協(xié)作，完成電爐系統(tǒng)的整體集成與性能優(yōu)化。
二、 我們需要你：
學(xué)歷要求：本科高等院校及以上學(xué)歷，電力電子，電氣工程、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
技能要求：精通整流電路、逆變電路、諧振電路
工作經(jīng)驗：相關(guān)經(jīng)驗應(yīng)屆生
三、晉升通道
電氣工程師 → 技術(shù)骨干 → 技術(shù)總工（公司合伙人）
（全程導(dǎo)師帶教 + 核心項目歷練 + 管理層培養(yǎng)）
四、你將獲得
1.優(yōu)厚薪資：高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬+項目獎金。
2. 快速成長：技術(shù)大牛1對1指導(dǎo)，核心項目實戰(zhàn)機(jī)會。
3. 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑，技術(shù)與管理雙通道培養(yǎng)。
4. 長期回報：股權(quán)激勵、關(guān)鍵技術(shù)決策參與權(quán)。
五、 你能得到
1.參與重大技術(shù)項目，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2.定制化成長計劃，加速晉升。
3.技術(shù)+管理雙通道培養(yǎng)，未來可期！