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崗位職責：
一、行政類工作
辦公保障：負責辦公用品采購、入庫與發(fā)放，維護辦公設備正常運行，確保辦公環(huán)境整潔有序。
事務協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌會議安排（會議室預訂、會議紀要整理）、差旅預訂，以及公司快遞、文件收發(fā)等日常事務。
制度落地：協(xié)助執(zhí)行公司行政管理制度（如考勤、辦公紀律），收集執(zhí)行反饋并優(yōu)化。
二、基礎人事工作
招聘支持：參與招聘流程，包括發(fā)布崗位、篩選簡歷、邀約面試，以及新員工入職手續(xù)辦理（勞動合同簽訂、入職資料歸檔）。
員工關系：負責員工考勤統(tǒng)計、社保公積金增減員操作，協(xié)助組織員工活動，處理簡單的員工咨詢與溝通。
人事檔案：維護員工人事檔案的完整性，及時更新員工信息（如崗位變動、聯(lián)系方式修改），確保檔案合規(guī)管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮。?
2、擁有 2 年以上家裝行業(yè)人事工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至 1 年。?
3、 具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠熱情接待來訪客戶。
4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備，具備基本的文件處理能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力，能妥善處理各類人事相關事務。?
6、形象好氣質(zhì)佳，165以上可以代表公司形象。
工作時間?
9：00-12：00 ， 13：30-18：00 單休
職位福利?
五險、帶薪年假、定期團建