崗位職責:
項目啟動與前期準備
1 技術(shù)交底: 與銷售、研發(fā)團隊進行充分交接,深入理解項目背景、技術(shù)方案、合同條款及客戶核心需求。
2 現(xiàn)場勘察: 項目實施前赴現(xiàn)場進行勘察,評估安裝環(huán)境(供電、網(wǎng)絡(luò)、空間、安全條件),識別潛在風險與挑戰(zhàn),并制定應(yīng)對方案。
3 交付計劃制定: 編制詳細的《項目實施計劃》,包括時間表、人員分工、物料清單、風險預(yù)案等。
4 物料準備: 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,準備所有硬件設(shè)備、軟件、輔材工具,并完成出廠前測試。
現(xiàn)場實施與管理
1 現(xiàn)場協(xié)調(diào): 作為現(xiàn)場第一負責人,與客戶方、分包商、監(jiān)理等各方進行有效溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利推進。
2 硬件部署: 指導(dǎo)或親自進行傳感器、數(shù)據(jù)采集儀、通信設(shè)備、供電系統(tǒng)等硬件設(shè)備的安裝、布線與接線工作,確保符合設(shè)計規(guī)范和工藝標準。
3 系統(tǒng)調(diào)試: 進行系統(tǒng)級聯(lián)調(diào),包括:硬件調(diào)試,軟件調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)調(diào)試。
4 文檔記錄: 詳細記錄現(xiàn)場安裝、調(diào)試過程和問題,更新施工圖紙、設(shè)備點位圖、IP地址表等竣工資料。
驗收與培訓(xùn)
1 系統(tǒng)試運行: 組織系統(tǒng)試運行,監(jiān)測系統(tǒng)穩(wěn)定性,并收集數(shù)據(jù)驗證系統(tǒng)功能是否滿足驗收標準。
2 客戶培訓(xùn): 對客戶的技術(shù)人員和最終用戶進行系統(tǒng)操作、日常維護、常見問題處理等方面的培訓(xùn)。
3 項目驗收: 準備驗收文檔,配合客戶完成項目的正式驗收,獲取驗收報告,完成項目回款支持。
后期支持
1 售后支持: 作為初級技術(shù)支持接口,解決項目交付后出現(xiàn)的日常技術(shù)問題。如遇復(fù)雜問題,則協(xié)調(diào)公司后端研發(fā)或技術(shù)支持團隊解決。
2 經(jīng)驗總結(jié): 總結(jié)項目實施中的經(jīng)驗教訓(xùn),形成案例庫和標準化作業(yè)指導(dǎo)書,為后續(xù)項目提供改進建議。
崗位持證要求PMP證書或工程行業(yè)相關(guān)資格證書
福利:
1、入職五險,轉(zhuǎn)正一金;
2、自有食堂,免費午餐(專業(yè)廚師炒菜、味道非常好、硬菜扎實);
3、生日福利;
4、各節(jié)日福利(六一兒童節(jié)、三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、開門紅);
5、年度體檢;
6、帶薪超長年休假(12-15天);
7、考證獎勵;
8、不定期團建、技能比武、拓展旅游;
9、超強高知牛人團隊帶隊(博士后、博士、教授級高工、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、全國勞模等);
10、暢通的晉升渠道與培訓(xùn)培養(yǎng)機制;
11、豐厚的年終獎。
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