職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績效。
3. 參與與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。
3. 對未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。
1. 掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績效。
3. 參與與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。
3. 對未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。
【薪資待遇】
1、培訓(xùn)期綜合工資7500-7800元;
2、正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話
補(bǔ)300元=綜合薪資8800-9800左右;
3、有退閌懾證額外加500工資-大專以上學(xué)歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補(bǔ)貼生活費(fèi)3000/月，生活補(bǔ)貼不計算在工資之內(nèi)
------------------------------
三、【任職要求】
1、18-50周歲，(以身份證年齡為準(zhǔn))
2、身體健康，無重大犯罪記錄，
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度，做事認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞，人品端正;
4、認(rèn)識和會寫26個英文字母，不能接受跨省異地出差不接收
------------------------------
四，【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(五險一金);
2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食水果等提供挑選;
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻入職可提瞇筆圓寇中供?筋北夫塵雙人間宿舍)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全;
4、一年4次晉升/調(diào)薪機(jī)會，多通道晉升機(jī)制(領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升);
1、培訓(xùn)期綜合工資7500-7800元;
2、正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話
補(bǔ)300元=綜合薪資8800-9800左右;
3、有退閌懾證額外加500工資-大專以上學(xué)歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補(bǔ)貼生活費(fèi)3000/月，生活補(bǔ)貼不計算在工資之內(nèi)
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三、【任職要求】
1、18-50周歲，(以身份證年齡為準(zhǔn))
2、身體健康，無重大犯罪記錄，
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度，做事認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞，人品端正;
4、認(rèn)識和會寫26個英文字母，不能接受跨省異地出差不接收
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四，【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(五險一金);
2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食水果等提供挑選;
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻入職可提瞇筆圓寇中供?筋北夫塵雙人間宿舍)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全;
4、一年4次晉升/調(diào)薪機(jī)會，多通道晉升機(jī)制(領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升);
工作地點(diǎn)
洛陽澗西區(qū)申泰大廈141號招募中心
入職公司信息
- 入職公司: 蘇州智開源實(shí)業(yè)有限公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)柴場路
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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“以專業(yè)賦能人力，以誠信鏈接供需，以溫度服務(wù)成長”我們始終相信，人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心動力，也是個體價值實(shí)現(xiàn)的橋梁。因此，我們以專業(yè)的人力資源解決方案為基石，精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求與人才潛能；以誠信為準(zhǔn)則，堅(jiān)守對客戶與候選人的雙向承諾；更以有溫度的服務(wù)，陪伴企業(yè)在人才戰(zhàn)略中穩(wěn)步前行，助力每一位職場人在合適的平臺上實(shí)現(xiàn)成長。讓人力更高效，讓鏈接更可靠，讓發(fā)展更可持續(xù)——這是我們不變的服務(wù)初心。
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