崗位內容:
1. 制定生產計劃,優(yōu)化生產效率,保障產品質量。
2. 監(jiān)控生產進度,提前預警,調整計劃方案。
3. 協(xié)調各部門間的工作關系,及時溝通問題。
任職要求:
1. 具備3年以上生產計劃管理相關經驗。
2. 熟悉制造流程,具備良好的計劃編制和實施能力。
3. 溝通協(xié)調能力強,具備團隊合作精神。
【薪資待遇】
1、培訓期綜合工資7500-7800元;
2、正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話
補300元=綜合薪資8800-9800左右;
3、有退閌懾證額外加500工資-大專以上學歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補貼生活費3000/月,生活補貼不計算在工資之內
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三、【任職要求】
1、18-50周歲,(以身份證年齡為準)
2、身體健康,無重大犯罪記錄,
3、有積極認真的工作態(tài)度,做事認真有責任心,能吃苦耐勞,人品端正;
4、認識和會寫26個英文字母,不能接受跨省異地出差不接收
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四,【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(五險一金);
2、公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食水果等提供挑選;
3、公司提供員工公寓,生活區(qū)4-6人標準間(夫妻入職可提瞇筆圓寇中供?筋北夫塵雙人間宿舍)、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全;
4、一年4次晉升/調薪機會,多通道晉升機制(領導崗位100%內部晉升);