国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責：
1.招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃與策略，完成各崗位招聘目標。
2.負責渠道開發(fā)、簡歷尋訪、面試協(xié)調(diào)到薪酬談判、背景調(diào)查及Offer發(fā)放，維護優(yōu)化招聘渠道，建設公司人才庫。
2.新員工入職與融入：辦理入職手續(xù)，開通各類賬號，更新人事信息系統(tǒng)。跟蹤新員工適應情況，開展轉正面談，辦理轉正手續(xù)，提升留存率。
3.培訓體系運營：負責培訓需求調(diào)研、計劃制定、課程組織實施及培訓效果評估，落實培訓激勵，完善培訓體系。
4.績效與考勤管理：協(xié)助實施績效考核，監(jiān)督考核過程，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與績效反饋。
5.負責員工考勤統(tǒng)計、假期審批及定期通報。
6.員工關系與福利保障：管理員工勞動合同、社保商保、生日慰問、評優(yōu)評先及體檢安排。協(xié)助進行履職檢查、制度建設及員工關懷，維護良好員工關系。
任職要求：
1.本科學歷及以上，25-40歲；
2.2年及以上人資行政工作經(jīng)驗；
3.具備企業(yè)招聘、培訓、績效考核專業(yè)技能；
4.表達能力強、學習能力強、組織協(xié)調(diào)意識強；
5.持有人力資源管理師資格證書。
福利待遇：繳納五險一金、企業(yè)年金、員工食堂、節(jié)日福利、生日福利、交通補貼、通訊補貼等。