（一）崗位職責(zé)
搭建并優(yōu)化質(zhì)量工藝體系，推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及體系審核認(rèn)證；
建立項目與產(chǎn)品全流程質(zhì)量管控機(jī)制，制定驗收與檢測標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行；
推行7S管理，規(guī)范現(xiàn)場物料、工具及安全生產(chǎn)，組織安全培訓(xùn)；
組織質(zhì)量與工藝培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和規(guī)范執(zhí)行力；
主導(dǎo)客戶質(zhì)量投訴處理與問題復(fù)盤，推動閉環(huán)改進(jìn)，提升客戶滿意度。
（二）任職要求
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)（質(zhì)量工程、機(jī)械制造、自動化等方向優(yōu)先）
工作經(jīng)驗：5年及以上質(zhì)量管理、工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)（電子、機(jī)械、裝備等）從業(yè)經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程者優(yōu)先。
管理能力：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能統(tǒng)籌部門各項工作，推動質(zhì)量與工藝管控工作落地；具備較強(qiáng)問題解決能力，能快速響應(yīng)質(zhì)量、工藝突發(fā)問題。
素質(zhì)要求：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)；堅持原則，注重細(xì)節(jié)，善于協(xié)作