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更新于 9月8日

軟件測試工程師

7000-10000元·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 錢江新城
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

功能測試系統(tǒng)測試壓力測試Postman禪道Jmeter互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件電子商務
崗位職責:
1、負責公司各類軟件產(chǎn)品的功能、性能、安全測試;
2、根據(jù)項目需求,制定測試計劃、設計測試方案和測試用例;
3、執(zhí)行軟件測試,包括但不限于單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試及回歸測試;
4、記錄并分析軟件缺陷,并協(xié)助開發(fā)人員進行問題定位和解決;
5、開發(fā)并維護各類測試腳本。
任職要求:
1、計算機科學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、至少2年以上軟件測試經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(JAVA服務端測試 / IOS & Android 移動端測試);
3、具備豐富的手動測試和自動化測試經(jīng)驗,熟悉主流編程語言Python;
4、精通軟件測試理論及其應用,包括黑盒測試、白盒測試方法;
5、熟悉性能或自動化測試工具(如Jmeter、PyTest),了解持續(xù)集成/持續(xù)部署(CI/CD)流程;
6、了解數(shù)據(jù)庫基礎知識,能夠編寫基本SQL查詢進行數(shù)據(jù)驗證;
7、具備良好的邏輯思維能力,能夠獨立分析問題并找到解決方案;
8、擁有強烈的責任心和團隊合作精神;具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力,能夠清晰準確地撰寫測試報告;
9、有性能測試、安全測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

杭州上城區(qū)華潤大廈-A座

職位發(fā)布者

唐子耀/人事經(jīng)理

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