崗位要求：
1. 年齡：30-50；
2. 具備1-3年以上建材、陶瓷或家居行業(yè)銷售經(jīng)驗，擁有客戶資源更佳；
3. 具備較強的業(yè)務拓展能力，精通零售行業(yè)的運營邏輯，能獨立完成活動策劃與執(zhí)行。
崗位職責：
1. 負責對接經(jīng)銷商需求，根據(jù)需求確定可行性方案，及時推進經(jīng)銷商需求落地；
2. 負責執(zhí)行市場政策，把控地區(qū)市場情況，挖掘和培養(yǎng)樣板門店；
3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定活動規(guī)劃，負責所有活動方案策劃及執(zhí)行跟蹤；
4. 作為公司代表統(tǒng)籌終端商場活動策劃與執(zhí)行，保證有序、高效開展各項工作；執(zhí)行過程簽單或會議營銷，完成簽單和收款；
5. 參與活動前期策劃，方案的制定，以及活動前期的籌備工作，組織協(xié)調(diào)與活動主題相關的各方參與活動，嚴格掌控項目進度安排，包含但不限于成本預算、人員分工、任務細節(jié)、時間節(jié)點等，推進相關性活動順利進行；
6. 對現(xiàn)場活動的執(zhí)行進行有效管理，處理突發(fā)狀況及危機公關，以確?；顒舆_成預期效果；
7. 對活動的效果進行評估，完成活動分析報告，并對后期活動提出改善意見或建議；
8. 競品信息及門店信息產(chǎn)品信息調(diào)研，收集反饋；
9. 區(qū)域會議，動員會議召開；
10. 其他領導安排具體工作事項；
11. 負責區(qū)域加盟商的經(jīng)營指導，團隊診斷，門店督導以及營銷活動落地，提升加盟商的運營和盈利能力，能夠接受出差，出差區(qū)域根據(jù)公司市場需求。