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任職要求：
1.能熟練操作office辦公軟件；
2.了解IATF16949&ISO14001基礎知識;
3.具有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
4.具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力，有較強團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；
5.20-45周歲
工作職責:
1.部門日常管理，早會的組織，重點工作的跟進；
2.下屬的管理技能培訓，指導下屬進行品質、物耗、輔料等指標的管控及改進；
3.定期進行5S及紀律的檢查，每天巡線了解各線生產產能達成情況、品質狀況，重大問題及時通報相關部門，跟進對應，保證生產的品質和交期達成；
4.新員工招聘申請、入職篩選、崗前培訓、分配到線、員工關愛及管理問題對應；
5.處理上級臨時安排的其它事項。
6.負責生產部各人員日常管理及工作任務分配和調動；