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崗位職責(zé)：辦公室兼人事
1、負(fù)責(zé)招聘主播 及經(jīng)紀(jì)人
招聘全流程管理，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及結(jié)果跟進(jìn)；
2、維護(hù)和拓展招聘渠道，確保人才庫(kù)的有效性和多樣性；
3、協(xié)助制定和優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
4、參與主播入職培訓(xùn)及企業(yè)文化宣導(dǎo)，促進(jìn)新員工融入。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理多任務(wù)；
4、熟練使用Office辦公軟件及常用招聘平臺(tái)。