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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)店鋪的日常運營和管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等；
2. 分析市場需求和競品情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提高店鋪銷量和轉(zhuǎn)化率；
3. 負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，及時調(diào)整運營策略，提高店鋪運營效率；
4. 優(yōu)化用戶體驗，提高用戶滿意度和復(fù)購率；
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 熟悉相應(yīng)平臺運營規(guī)則和流程，要有經(jīng)驗；
2. 具備良好的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3. 能夠獨立制定運營策略，并能有效執(zhí)行；
4. 具有較強的用戶服務(wù)意識和用戶溝通能力；
5. 能夠承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神。
薪資福利：
1. 工作時間：具體工作時間面議；
2. 薪資待遇：4k-7k無責(zé)底薪+提成+績效+月度獎金+季度獎金+年終獎；
3. 晉升空間：獨立運營-運營經(jīng)理-板塊總監(jiān)-合伙人。