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培訓(xùn)崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定門店及集中培訓(xùn)計劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容（如產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、銷售技巧等），確保培訓(xùn)針對性和實用性。
2、巡店培訓(xùn)及帶教，深入門店一線，通過實操演示、一對一指導(dǎo)等方式，幫助員工掌握技能，解決實際工作問題。
3、定期組織集中培訓(xùn)，包括課程講授、案例分析、互動演練等，提升團隊整體專業(yè)能力，確保培訓(xùn)效果落地。
4、配合業(yè)務(wù)部門更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)信息與公司產(chǎn)品、政策及市場需求同步，通過培訓(xùn)提升員工技能進而提升門店銷售。
任職要求：
1、一年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作。
2、具有醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)背景或持有營養(yǎng)師，孕嬰師證者，且有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；