崗位職責:
1、負責試驗室團隊的日常管理、工作任務分配、績效評估及專業(yè)技能培訓,提升團隊技術(shù)能力和工作效率;
2、制定并優(yōu)化試驗流程和標準操作規(guī)程(SOP),統(tǒng)籌安排試驗任務,確保試驗室資源有效利用,保障現(xiàn)場送檢產(chǎn)品的及時檢測;
3、建立、實施并維護試驗室質(zhì)量管理體系(如ISO/IEC 17025、IATF 16949),確保試驗活動符合內(nèi)部規(guī)范及客戶標準,主導內(nèi)外部審核工作;
4、負責關鍵試驗設備(如拉力試驗機、輪廓儀、粗糙度儀、環(huán)境試驗箱等)的規(guī)劃、驗收、定期校準與維護,確保設備狀態(tài)可靠、精度穩(wěn)定;
5、領導或參與新檢測方法的開發(fā)、驗證與技術(shù)攻關,提供權(quán)威的試驗數(shù)據(jù)分析和報告,協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題;
6、確保試驗數(shù)據(jù)的完整性、準確性與可追溯性,審核并批準試驗報告,定期匯總分析試驗數(shù)據(jù),為品質(zhì)改善和設計優(yōu)化提供輸。
任職資格:
1、本科以上學歷,有制造行業(yè)實驗室主管工作經(jīng)驗5年以上,其中有從0-1搭建工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握IATF 16949質(zhì)量管理體系核心要求,精通實驗室質(zhì)量管理體系ISO/IEC 17025的建設和運行,具備應對客戶審核及第三方認證的實際經(jīng)驗;
3、能夠有效領導團隊,與跨部門(生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、采購)進行順暢溝通,對數(shù)據(jù)和細節(jié)有極高的敏感度,堅持原則,具有強烈的質(zhì)量意識和責任心;熟練使用8D、5WHY、5W2H等質(zhì)量工具。