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1.負責公司日常行政事務，配合好各部門做好各項服務工作；
2.負責公司辦公設備及用品的配置、領用及管理；
3.負責公司考勤和社保事務的統(tǒng)計；
4.及時收集員工的各種信息，了解員工的各種動態(tài)，做好人事調查工作；
5.負責公司團隊建設和文化建設；
6.完成領導交與的其他的臨時工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、 3年以上工作經歷，有汽配加工行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉勞動法及其相關法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強