職位描述
銷售崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人。
2. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘活動(dòng)符合公司策略和需求。
3. 維護(hù)和更新招聘渠道，以吸引和招聘優(yōu)秀人才。
4. 與候選人保持良好溝通，提供面試反饋和建議。
5. 管理招聘數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人溝通。
2. 對(duì)招聘流程有良好的理解，能夠獨(dú)立組織和評(píng)估面試。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心解答候選人的疑問。
4. 能夠遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的良好形象。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人。
2. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘活動(dòng)符合公司策略和需求。
3. 維護(hù)和更新招聘渠道，以吸引和招聘優(yōu)秀人才。
4. 與候選人保持良好溝通，提供面試反饋和建議。
5. 管理招聘數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人溝通。
2. 對(duì)招聘流程有良好的理解，能夠獨(dú)立組織和評(píng)估面試。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心解答候選人的疑問。
4. 能夠遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的良好形象。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
薪資待遇，工作時(shí)間：
單休制，周日休，上班時(shí)間8:30-5:30；底薪2200+300全勤+提成。
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)山東朗仕安保股份培訓(xùn)就業(yè)中心
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職位發(fā)布者
曹女士/經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山東朗仕物業(yè)管理有限公司集團(tuán)物業(yè)公司青島盛光物業(yè)管理有限公司成立于 2014年，為了規(guī)模化品牌化發(fā)展在 2016年、2017年分別創(chuàng)立朗仕與金朗仕品牌，成立了山東朗仕物業(yè)管理有限公司.現(xiàn)有公司員工 30余人，項(xiàng)目員工 200余人，其中大專以上 45人，中級(jí)以上職稱 6人，管理人員平均年齡 29歲，特殊工種持證上崗率 100%。隨著公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場的需求以及公司的經(jīng)營策略規(guī)劃，山東朗仕物業(yè)管理有限公司著重于培養(yǎng)及選把優(yōu)秀人才作為基礎(chǔ)，為各個(gè)業(yè)主單位提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。目前公司不僅提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，還配備了機(jī)電安裝、安全系統(tǒng)監(jiān)控、保潔開荒、停車場管理、房屋修繕、企業(yè)托管、企服保障、工程開荒與維修、水電暖管道安裝與維修、家用電器安裝、園林綠化工程施工等專業(yè)隊(duì)伍，幾乎涵蓋了物業(yè)管理所需的各方面專業(yè)人才。
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