崗位職責:
1、負責招聘工作,對接業(yè)務(wù)部門的招聘需求并分析,進行簡歷甄別、篩選、面試邀約和跟進工作;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要,制定并執(zhí)行招聘計劃,完成招聘任務(wù);
3、對招聘效果進行分析,對招聘渠道的開發(fā)、維護、拓展,確保招聘渠道能滿足公司的招聘要求。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗,獵頭/快消品背景優(yōu)先;
3.執(zhí)行力高,有較強的抗壓能力。
4.要求有食品行業(yè)甲方經(jīng)驗
5.年齡25~28
(單休,介意勿擾)