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崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持酒店全面工作；2、安排、落實(shí)酒店各部門、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持酒店全面工作；2、安排、落實(shí)酒店各部門工作；3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4、確保酒店安全無隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；5、定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作；6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 店長任職要求是：1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情。 4.熟知OTA網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營，敢于制定計(jì)劃和目標(biāo)，并努力完成，敢于突破自己，有國內(nèi)連鎖酒店店長經(jīng)驗(yàn)！；3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4、確保酒店安全無隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；5、定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作；6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 店長任職要求是：1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情。 4.熟知OTA網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營，敢于制定計(jì)劃和目標(biāo)，并努力完成，敢于突破自己，有國內(nèi)連鎖酒店店長經(jīng)驗(yàn)！