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一、合同全流程管理
·負(fù)責(zé)起草、審核、修訂各類銷售合同、經(jīng)銷商協(xié)議、客戶合作協(xié)議、采購(gòu)合同等業(yè)務(wù)文件，確保條款嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)可控。
·建立合同標(biāo)準(zhǔn)化體系，完善合同歸檔與電子化管理流程。

二、人力資源法律支持
·負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等人事相關(guān)法律文件的起草與審核。
·協(xié)助處理員工關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷認(rèn)定等法律事務(wù)，提供合規(guī)建議與糾紛預(yù)防支持。
·參與制定和修訂公司人事管理制度，確保符合《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)。

三、業(yè)務(wù)合規(guī)支持
·為銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門提供日常法律咨詢，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合《廣告法》《電子商務(wù)法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等監(jiān)管要求。
·協(xié)助處理促銷活動(dòng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)使用等環(huán)節(jié)的合規(guī)審查。

四、糾紛與爭(zhēng)議解決
·協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁及非訴糾紛等法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。
·針對(duì)典型案件進(jìn)行復(fù)盤，形成風(fēng)險(xiǎn)防范建議。

五、法律動(dòng)態(tài)研究與預(yù)警
·持續(xù)跟蹤與銷售行業(yè)及勞動(dòng)人事相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策，及時(shí)向管理層提供解讀與應(yīng)對(duì)建議。

六、內(nèi)部培訓(xùn)與合規(guī)文化建設(shè)
·針對(duì)銷售、運(yùn)營(yíng)、人力資源等業(yè)務(wù)部門開展法律培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
·編寫法律風(fēng)險(xiǎn)指南、標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)等內(nèi)部資料。

七、重大項(xiàng)目支持
參與重大商務(wù)談判、投融資項(xiàng)目、并購(gòu)盡職調(diào)查等，提供法律意見與文本支持。


任職要求：
1. 教育背景：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年及以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售類、電商類、快消品等行業(yè)背景者優(yōu)先。

3. 熟悉銷售業(yè)務(wù)模式及常見法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具備獨(dú)立處理勞動(dòng)法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

4. 專業(yè)知識(shí)：
·精通《民法典》《公司法》《合同法》等基礎(chǔ)商事法律，熟練掌握《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。
·熟悉廣告法、電子商務(wù)法、網(wǎng)絡(luò)安全法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等與銷售業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的法規(guī)。
·了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、數(shù)據(jù)合規(guī)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等領(lǐng)域者更佳。

5. 核心能力：
·具備出色的合同審查與法律文書撰寫能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
·邏輯清晰，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與解決能力。
·優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效協(xié)同銷售、人力、運(yùn)營(yíng)等多部門工作。
·責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的抗壓能力。