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"我們不招‘打工人’，只找‘追夢人’。這里有資源、有支持、有溫度，讓你的每一份努力都有回應(yīng)。"
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助完成公司人力資源規(guī)劃，制定招聘策略并執(zhí)行招聘計(jì)劃
2. 管理員工檔案，負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理
3. 協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織
4. 跟進(jìn)員工考勤及績效數(shù)據(jù)，為薪酬福利管理提供數(shù)據(jù)支持
崗位要求：
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力
5.年齡；18-38//精神面貌良好，具備一定執(zhí)行力