一、崗位信息
崗位名稱(chēng)：對(duì)公銷(xiāo)售專(zhuān)員
所屬部門(mén)：門(mén)店運(yùn)營(yíng)中心
直接上級(jí)：門(mén)店運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
工作地點(diǎn)：公司指定辦公區(qū)域及對(duì)公客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)
工作制度：大小周工作制
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+固定加班費(fèi)+績(jī)效工資（以上四項(xiàng)合計(jì)約3500元）+月度提成（實(shí)際利潤(rùn)50%）

二、崗位職責(zé)
對(duì)公客戶(hù)開(kāi)發(fā)：挖掘企業(yè)、機(jī)構(gòu)等對(duì)公潛在客戶(hù)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，開(kāi)展商務(wù)洽談、需求對(duì)接，推介公司業(yè)務(wù)，促成合作簽約。
存量客戶(hù)維護(hù)：維護(hù)現(xiàn)有對(duì)公客戶(hù)關(guān)系，定期對(duì)接需求、反饋意見(jiàn)，跟進(jìn)續(xù)約復(fù)購(gòu)，挖掘新增需求，避免客戶(hù)流失、提升客戶(hù)貢獻(xiàn)度。
業(yè)務(wù)與回款跟進(jìn)：負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)全流程落地，制定回款計(jì)劃，跟進(jìn)款項(xiàng)到賬，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)，整理歸檔業(yè)務(wù)相關(guān)資料。
日常履職：遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行大小周考勤，按要求提交工作匯報(bào)，配合團(tuán)隊(duì)及財(cái)務(wù)、人事等部門(mén)完成相關(guān)工作，參與培訓(xùn)提升專(zhuān)業(yè)能力。

三、任職要求（一）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
1-2年對(duì)公銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）核心能力
溝通談判：善于與對(duì)公客戶(hù)對(duì)接洽談，能清晰推介業(yè)務(wù)、傳遞需求；
拓展執(zhí)行：有較強(qiáng)市場(chǎng)拓展意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、回款等工作；
基礎(chǔ)技能：熟練使用Office辦公軟件，能獨(dú)立整理客戶(hù)檔案、提交工作匯報(bào)；
抗壓協(xié)作：目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)大小周節(jié)奏，具備良好的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）其他要求
誠(chéng)信正直，無(wú)不良從業(yè)記錄，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
能接受根據(jù)業(yè)務(wù)需求外出對(duì)接對(duì)公客戶(hù)。