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崗位職責：
1. 負責公司日常行政文件的起草、排版、打印與分發(fā)，確保文件格式規(guī)范、內容準確。
2. 承擔文件資料的整理、歸檔工作，建立并維護檔案管理體系，保證各類資料查閱便捷、存放安全。
3. 負責辦公室日常物資的申領、采購對接與庫存管理，定期盤點，確保物資供應充足且無浪費。
4. 協(xié)助組織公司內部會議，負責會議通知傳達、會議室預訂、會議紀要撰寫與后續(xù)事項跟進。
5. 接待來訪客戶與訪客，做好登記引導；處理日常辦公電話接聽與記錄，及時轉達重要信息至相關人員。
6. 協(xié)助完成員工考勤數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計與核對，整理考勤異常情況并反饋至人力資源部門。
7. 完成領導交辦的其他行政輔助類工作，配合各部門做好跨部門協(xié)作事宜。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，行政管理、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)；1年辦公室文員、行政專員等相關工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，顏值在線者加分。
2. 熟練使用Word、Excel、PPT等Office，辦公軟件，具備基礎的文檔排版、數(shù)據(jù)錄入與表格制作能力。
3. 具備良好的文字表達能力，掌握基本的辦公設備操作與簡單故障排查方法。
4. 工作認真細致，有較強的責任心與耐心，具備良好的邏輯思維與條理性。
5. 擁有良好的溝通協(xié)調能力與服務意識，能高效配合團隊。