職位描述
商務(wù)合作渠道合作電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)尋找和篩選適合公司產(chǎn)品的直播/視頻達(dá)人（視頻達(dá)人為主），進(jìn)行聯(lián)系和初步治談。直播時間、頻率、商品推廣方案 / 視頻腳本敲定 ， 投流機制 等方面。
2. 與達(dá)人進(jìn)行深入溝通和協(xié)商，包括合作條件、傭金比例 ，與達(dá)人保持長期良好的商務(wù)很作關(guān)系。
3. 負(fù)責(zé)簽約視頻授權(quán)流程和管理，包括發(fā)樣品、定傭金、洽談合作機制、合同簽署、和后續(xù)跟進(jìn)等方面。
4. 監(jiān)控和分析直播/視頻帶貨達(dá)人的數(shù)據(jù)和效果，進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化，提高達(dá)人銷售效果和帶貨頻次。
5. 與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作，如運營團(tuán)隊、內(nèi)容團(tuán)隊等。
【任職資格】
1. 熟悉市面上常見達(dá)人帶貨模式和流程，了解各大直播平臺和主播合作模式，具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各種類型的達(dá)人建立和維護(hù)良好關(guān)系；
2. 過往工作經(jīng)驗有商務(wù)崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟練掌握辦公軟件（excel / word /多維表）和項目管理工具（聚水潭erp /小微管家scrm/熱度云cem）等工具；
4. 具有快消品行業(yè)人脈資源和客戶資源，有服飾內(nèi)衣類目抖快超頭資源優(yōu)先考慮；
5. 有服務(wù)意識 ，情商高。
【薪資福利】
1. 負(fù)責(zé)尋找和篩選適合公司產(chǎn)品的直播/視頻達(dá)人（視頻達(dá)人為主），進(jìn)行聯(lián)系和初步治談。直播時間、頻率、商品推廣方案 / 視頻腳本敲定 ， 投流機制 等方面。
2. 與達(dá)人進(jìn)行深入溝通和協(xié)商，包括合作條件、傭金比例 ，與達(dá)人保持長期良好的商務(wù)很作關(guān)系。
3. 負(fù)責(zé)簽約視頻授權(quán)流程和管理，包括發(fā)樣品、定傭金、洽談合作機制、合同簽署、和后續(xù)跟進(jìn)等方面。
4. 監(jiān)控和分析直播/視頻帶貨達(dá)人的數(shù)據(jù)和效果，進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化，提高達(dá)人銷售效果和帶貨頻次。
5. 與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作，如運營團(tuán)隊、內(nèi)容團(tuán)隊等。
【任職資格】
1. 熟悉市面上常見達(dá)人帶貨模式和流程，了解各大直播平臺和主播合作模式，具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各種類型的達(dá)人建立和維護(hù)良好關(guān)系；
2. 過往工作經(jīng)驗有商務(wù)崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟練掌握辦公軟件（excel / word /多維表）和項目管理工具（聚水潭erp /小微管家scrm/熱度云cem）等工具；
4. 具有快消品行業(yè)人脈資源和客戶資源，有服飾內(nèi)衣類目抖快超頭資源優(yōu)先考慮；
5. 有服務(wù)意識 ，情商高。
【薪資福利】
- 底薪（5K左右，條件優(yōu)秀者可以再談）+提成獎金
- 社保，免費工作餐，下午茶等，業(yè)績表現(xiàn)突出者有豐厚獎勵。
工作地點
廣州白云區(qū)天健裝飾廣場-M座
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廣州燎望傳媒有限公司【公司概況】梵客隆(venklon)品牌一直以“讓舒適成為日常的底氣”為品牌理念，是一家扎根廣州的互聯(lián)網(wǎng)新銳品牌，專注于為都市女性提供舒適、時尚的內(nèi)衣解決方案。自2015年公司成立以來，以“讓每個女性自在綻放”為使命，深耕電商領(lǐng)域，構(gòu)建了從產(chǎn)品研發(fā)、柔性供應(yīng)鏈管理到全渠道銷售的一站式服務(wù)體系。目前，公司已發(fā)展成為擁有百人專業(yè)團(tuán)隊、年營收突破3億元的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，倉儲中心擴容至3000㎡智能化空間，并在天貓、京東、抖音、小紅書等主流平臺占據(jù)女性內(nèi)衣類目頭部地位?！酒髽I(yè)文化與人才發(fā)展】價值觀：秉持“用戶至上、創(chuàng)新求變、協(xié)作共贏”的核心理念，打造“奮斗文化卷化”，鼓勵團(tuán)隊在億級流量賽道中突破邊界、實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。人才激勵：薪酬福利：提供高于行業(yè)平均水平30%的薪資，并設(shè)置季度績效獎金、年終分紅及股權(quán)激勵計劃。晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道發(fā)展路徑（管理序列與專業(yè)序列），每半年一次晉升評估。培訓(xùn)體系：與頭部商學(xué)院合作，提供電商運營、跨境貿(mào)易、數(shù)字化管理等專項培訓(xùn)，助力員工快速成長?！疚磥碚雇胯罂吐⒊掷m(xù)聚焦“人貨場”、“數(shù)字化重構(gòu)”，以數(shù)據(jù)驅(qū)動精準(zhǔn)研發(fā)與營銷，致力于打造全球女性內(nèi)衣領(lǐng)域的標(biāo)桿品牌。我們期待與更多合作伙伴及人才攜手，共同探索電商新生態(tài)，讓中國舒適內(nèi)衣走向世界。
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