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崗位職責(zé)：
1，客戶拓展：通過(guò)面銷或線上營(yíng)銷，深入本地商圈、市場(chǎng)、社區(qū)，尋找有支付需求的商戶，推廣支付產(chǎn)品，完成銷售。
2，產(chǎn)品推廣：清晰、準(zhǔn)確地向商戶介紹產(chǎn)品功能，如多種支付方式（刷卡、掃碼、NFC等）、賬目明細(xì)查詢、營(yíng)銷管理功能等；闡述產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，如穩(wěn)定的系統(tǒng)、低費(fèi)率、優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)等，提升產(chǎn)品認(rèn)知度與吸引力。
3，客戶服務(wù)：為客戶提供專業(yè)咨詢，解答設(shè)備使用中可能出現(xiàn)的問(wèn)題；為客戶完成設(shè)備安裝、調(diào)試，維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 4，市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品與策略；關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)，反饋客戶需求與意見(jiàn)，為團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷售方案、制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
任職要求：1，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ河袩o(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有系統(tǒng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，一對(duì)一老帶新教學(xué)；具備出色溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)；
2，個(gè)人素質(zhì)：工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心與目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)，能承受壓力；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧；有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于分享，共同進(jìn)步。
3，額外加分： 有從事過(guò)支付行業(yè)，金融產(chǎn)品，地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉本地商業(yè)環(huán)境，擁有一定商戶資源者優(yōu)先； 有新媒體獲客經(jīng)驗(yàn)，社群營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，微信裂變獲客轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4，無(wú)學(xué)歷要求，無(wú)性別要求，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，只要有一顆想賺錢(qián)的心！具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，要有親和力； 全職，兼職皆可，愿接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
薪資福利：1. 薪資待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的雙底薪8000元 + 高額開(kāi)機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+ 豐厚分潤(rùn)（根據(jù)商戶交易流水，享受萬(wàn)8~萬(wàn)15的分潤(rùn)），綜合月薪輕松過(guò)萬(wàn)，上不封頂。
2. 福利保障：試用期滿即享五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織員工團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利、生日福利等，豐富員工生活。
3. 培訓(xùn)晉升：新人入職提供專業(yè)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等；完善的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位，也可向業(yè)務(wù)合伙人方向發(fā)展。
傳統(tǒng)行業(yè)是，當(dāng)月工作，當(dāng)月有收益；停止不干了，就沒(méi)有收益! ?
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