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一、薪資待遇
綜合月6000元-12000元+ 績效獎金 + 各項補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等）
+ 定期調(diào)薪機(jī)會
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目運維計劃工作、專項計劃工作的跟蹤推進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)項目長時間故障停機(jī)、重點協(xié)調(diào)事項、重點督辦事項的跟蹤以及處理進(jìn)度的匯報工作。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)出質(zhì)保項目進(jìn)度跟蹤，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。
4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場問題、需求反饋的協(xié)調(diào)、溝通、處理，為項目現(xiàn)場提供答疑、制度宣貫、協(xié)調(diào)解決等其它運維工作的配合、支持服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)項目運維階段合同執(zhí)行風(fēng)險的定期評估及預(yù)警。
6、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場運行數(shù)據(jù)的收集整理與各類分析報告的撰寫工作。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1、專業(yè)、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：可接受小白，入職以后會有老師傅帶
3、技能要求：熟悉風(fēng)電項目運維執(zhí)行流程；善于溝通協(xié)調(diào)推動相關(guān)工作的開展，有效快速、高效處理問題；具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，分析問題能力；熟練掌握office辦公軟件。
4、能力要求：堅持原則，廉潔自律，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
四、工作地點；內(nèi)蒙古、山西、河北）
五、福利待遇
入職繳納 六險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢、包吃住、通勤補(bǔ)貼、往返路費報銷、培訓(xùn)晉升機(jī)會。
六、休假制度：連上連休，月休5~7天，或者連上2個月連休半個月。