一、核心崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理:搭建規(guī)范的會計(jì)核算體系,監(jiān)督日常賬務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷、成本核算等流程合規(guī)性;按時編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,滿足內(nèi)外部使用需求。
2. 預(yù)算與成本管控:協(xié)助制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況并分析差異,提出優(yōu)化建議;建立成本控制機(jī)制,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,推動降本增效。
3. 資金與風(fēng)險(xiǎn)管控:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流預(yù)測與監(jiān)控,保障資金安全高效運(yùn)轉(zhuǎn);規(guī)范財(cái)務(wù)內(nèi)控流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全完整。
4. 稅務(wù)與合規(guī)管理:熟練處理各類稅費(fèi)申報(bào)、繳納及匯算清繳工作,合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃;配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作,確保財(cái)務(wù)合規(guī)。
5. 財(cái)務(wù)分析與支持:定期開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析(收入、成本、利潤等),形成分析報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐;對接各部門財(cái)務(wù)需求,提供專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢與服務(wù)。
6. 團(tuán)隊(duì)與事務(wù)管理:帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常工作,組織內(nèi)部培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的良好溝通關(guān)系。
二、任職資格要求
1. 基本條件:大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);年齡25-38周歲,身體健康,能適應(yīng)適度加班。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中小型企業(yè)財(cái)務(wù)主管或核心財(cái)務(wù)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)全流程運(yùn)作。
3. 專業(yè)能力:精通國家會計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī),熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件(Excel高級功能必備);持有初級及以上會計(jì)職稱,中級會計(jì)師優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì):具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、成本管控及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密;具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理意識,抗壓能力突出。
三、薪酬等其他
1、薪酬面議
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