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任職要求1. 年齡：25-50歲
2. 學歷：大專及以上
3. 過往收入：15萬/年及以上需提供收入證明或銀行流水）
4. 從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
5. 品質(zhì)要求：業(yè)務品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
二、崗位福利薪酬/福利保障項目
1. 薪資：有責底薪+個人銷售獎勵+公司獎勵方案+月度獎+季度獎+年終獎（收入上不封頂）
2. 保險：商業(yè)醫(yī)療保險+意外傷害保險+養(yǎng)老公積金等保險福利保障項目
3. 完善的培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大/武大等獎勵培訓、專屬體驗式培訓（內(nèi)容包括：法律、金融、養(yǎng)老、醫(yī)療等板塊）
4.工作時間：彈性的工作時間，除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)5.團隊氛圍：專業(yè)培訓，團隊定期團建旅游，逢節(jié)必過，儀式感滿滿
6.其他福利政策：社保補貼，補充公積金、團體保障等
7.入職簽訂代理協(xié)議注“此處所指公積金系公司為了提高代理人的待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目”
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職位福利：績效獎金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點：六大專屬特權(quán)支持，顧問式行銷，專業(yè)培訓