職位描述
面銷/陌拜企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
此崗位屬于開發(fā)企業(yè)客戶的銷售崗位，主要開發(fā)全國高科技、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域客戶，對(duì)接企業(yè)核心負(fù)責(zé)人，并作為公司儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。
公司屬于咨詢服務(wù)行業(yè)，專注于幫助企業(yè)客戶提供專項(xiàng)資金申報(bào)服務(wù)，主要服務(wù)于全國優(yōu)質(zhì)企業(yè)，幫助企業(yè)低成本獲得政府的各項(xiàng)補(bǔ)助。
主要工作內(nèi)容涉及客戶名單搜集、電話、微信邀約客戶、線上會(huì)議/線下拜訪客戶、客戶跟蹤成交等。
崗位特色：
1.屬于知識(shí)密集型行業(yè)，能學(xué)到很多政策、行業(yè)知識(shí)，接觸到全國各行業(yè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)家和企業(yè)高管，有助于提升自身綜合能力和知識(shí)儲(chǔ)備，豐富閱歷。
2.公司屬于新組建的團(tuán)隊(duì)，成長潛力大，配合公司合伙人的培養(yǎng)機(jī)制，有助于發(fā)展成為公司核心骨干成員。
1.屬于知識(shí)密集型行業(yè)，能學(xué)到很多政策、行業(yè)知識(shí)，接觸到全國各行業(yè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)家和企業(yè)高管，有助于提升自身綜合能力和知識(shí)儲(chǔ)備，豐富閱歷。
2.公司屬于新組建的團(tuán)隊(duì)，成長潛力大，配合公司合伙人的培養(yǎng)機(jī)制，有助于發(fā)展成為公司核心骨干成員。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、年齡24-33周歲；
3、能夠接受銷售工作內(nèi)容，熱愛銷售工作；
4、能夠接受適當(dāng)?shù)募影啵幼≡诩味舷韪浇膬?yōu)先錄用；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新知識(shí)快；
6、溝通能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)，能夠適應(yīng)電話、微信、現(xiàn)場(chǎng)溝通。
7、為人正直，忠誠可靠，有培養(yǎng)潛力。
1、本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、年齡24-33周歲；
3、能夠接受銷售工作內(nèi)容，熱愛銷售工作；
4、能夠接受適當(dāng)?shù)募影啵幼≡诩味舷韪浇膬?yōu)先錄用；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新知識(shí)快；
6、溝通能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)，能夠適應(yīng)電話、微信、現(xiàn)場(chǎng)溝通。
7、為人正直，忠誠可靠，有培養(yǎng)潛力。
崗位基本待遇：
1.基本無責(zé)任底薪：6000元/月（碩士7000）；
2.加班工資：約1000元/月（工作日每天加班1小時(shí)，按照小時(shí)工資1.5倍計(jì)算）；
3.餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助（住房補(bǔ)助需要居住在公司5公里之內(nèi)才能享受）合計(jì)約900元；
4.有責(zé)任獎(jiǎng)金：根據(jù)簽約合同、申報(bào)項(xiàng)目數(shù)量、收款情況綜合確定，約500-3000元/月；
5.提成獎(jiǎng)金，享受項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金，一單一結(jié)，上不封頂，入職滿3年的優(yōu)秀員工，年提成獎(jiǎng)金可達(dá)50萬以上；
6.業(yè)績出色的，另外享受年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)（需要入職滿兩年并達(dá)成一定的工作成效）；
7.入職首月即開始繳納五險(xiǎn)一金；
8.入職滿1年享受5天年帶薪休假，入職滿兩年，每年享受10天年休假。
1.基本無責(zé)任底薪：6000元/月（碩士7000）；
2.加班工資：約1000元/月（工作日每天加班1小時(shí)，按照小時(shí)工資1.5倍計(jì)算）；
3.餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助（住房補(bǔ)助需要居住在公司5公里之內(nèi)才能享受）合計(jì)約900元；
4.有責(zé)任獎(jiǎng)金：根據(jù)簽約合同、申報(bào)項(xiàng)目數(shù)量、收款情況綜合確定，約500-3000元/月；
5.提成獎(jiǎng)金，享受項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金，一單一結(jié)，上不封頂，入職滿3年的優(yōu)秀員工，年提成獎(jiǎng)金可達(dá)50萬以上；
6.業(yè)績出色的，另外享受年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)（需要入職滿兩年并達(dá)成一定的工作成效）；
7.入職首月即開始繳納五險(xiǎn)一金；
8.入職滿1年享受5天年帶薪休假，入職滿兩年，每年享受10天年休假。
工作時(shí)間：
周一至周四：9點(diǎn)至19點(diǎn)30（12點(diǎn)-13點(diǎn)，18點(diǎn)-18點(diǎn)半休息，每天晚上加班1小時(shí)）
周五：9點(diǎn)-18點(diǎn)（12點(diǎn)-13點(diǎn)休息）
周六、周日、法定節(jié)假日休息（個(gè)別需要加班的，會(huì)安排調(diào)休）
周一至周四：9點(diǎn)至19點(diǎn)30（12點(diǎn)-13點(diǎn)，18點(diǎn)-18點(diǎn)半休息，每天晚上加班1小時(shí)）
周五：9點(diǎn)-18點(diǎn)（12點(diǎn)-13點(diǎn)休息）
周六、周日、法定節(jié)假日休息（個(gè)別需要加班的，會(huì)安排調(diào)休）
工作地點(diǎn)
上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)眾仁路399號(hào)A座710
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職位發(fā)布者
趙先生/項(xiàng)目總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
策小通商務(wù)咨詢(上海)有限公司策小通公司核心團(tuán)隊(duì)具有15年政策咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專注于打造一站式低成本政策申報(bào)咨詢服務(wù)，為更好的提供惠企服務(wù)，幫助全國各地的企業(yè)低成本享受到政府政策帶來的紅利，團(tuán)隊(duì)在整合各方資源基礎(chǔ)上，重新組建成立策小通商務(wù)咨詢（上海）有限公司（簡稱：策小通），注冊(cè)資本518萬元。策:策略、策劃。代表專業(yè)，為企業(yè)提供專業(yè)整體的申報(bào)解決方案，幫助企業(yè)匹配最適合的惠企政策。小:親民、聚焦。代表專注，專注于政策申報(bào)細(xì)分領(lǐng)域，聚焦國家及?。ㄊ校┘?jí)重大項(xiàng)目申報(bào)，同時(shí)我們收費(fèi)更加實(shí)惠，切實(shí)降低企業(yè)成本。通:通達(dá)、精通。代表高效，精通政策申報(bào)全流程環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)高效完成申報(bào)工作。選擇策小通，申報(bào)很輕松。策小通公司致力于打造“以人為本”的企業(yè)文化，在保證公司可持續(xù)經(jīng)營的前提下，致力于持續(xù)提高員工福利待遇，對(duì)于入職滿一年的員工，在規(guī)定的5天帶薪年假基礎(chǔ)上，公司再額外提供5天帶薪休假，在倡導(dǎo)好好工作的同時(shí)，也支持員工享受生活，除特殊情況下，公司均實(shí)行雙休。對(duì)于有突出業(yè)績貢獻(xiàn)的員工，公司將給予股權(quán)激勵(lì)。策小通公司自成立之日起，就持續(xù)打造規(guī)范、合理的薪酬機(jī)制、晉升機(jī)制、用人機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)員工與公司互惠共贏，營造和諧向上的工作氛圍，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營管理，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，打造一支專業(yè)化高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，鑄造行業(yè)領(lǐng)先品牌。新團(tuán)隊(duì)、新機(jī)會(huì)、新希望，歡迎加入策小通。企業(yè)文化：以人為本，務(wù)實(shí)利他，創(chuàng)造價(jià)值。
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