一、教育背景
1、本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電氣工程、控制工程、材料科學、精密儀器等相關(guān)專業(yè)；碩士或博士學歷優(yōu)先。
2、具備機器人、伺服系統(tǒng)、減速器等領域相關(guān)專業(yè)認證或項目資質(zhì)者優(yōu)先。

二、工作經(jīng)驗
1、具有10年以上機器人關(guān)節(jié)模組或相關(guān)核心部件（伺服電機、精密減速器、控制器）研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
2、主導過至少2-3款工業(yè)機器人關(guān)節(jié)模組從概念設計到量產(chǎn)落地的完整研發(fā)項目，熟悉量產(chǎn)工藝、成本控制和質(zhì)量驗證流程。
3、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能夠?qū)由a(chǎn)、采購、市場等團隊推進產(chǎn)品商業(yè)化。

三、核心技術(shù)能力
1、精通機器人關(guān)節(jié)模組的整體架構(gòu)設計，包括精密減速器選型與定制、伺服電機匹配、驅(qū)動器開發(fā)、機械結(jié)構(gòu)輕量化設計、多軸協(xié)同控制算法等核心技術(shù)。
2、熟悉關(guān)節(jié)模組的性能測試標準（如定位精度、重復定位精度、負載能力、壽命測試）和可靠性驗證方法，掌握相關(guān)測試設備的使用與調(diào)試。
3、了解行業(yè)前沿技術(shù)趨勢，如諧波減速器/行星減速器技術(shù)迭代、無框電機應用、智能伺服控制算法、輕量化材料應用等。
4、具備CAD/CAE/CAM（如SolidWorks、ANSYS、UG）等設計仿真軟件的使用能力，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程管理工具。

四、管理與綜合能力
1、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展目標制定關(guān)節(jié)模組的中長期研發(fā)路線圖，匹配市場需求與技術(shù)儲備。
2、具備團隊管理能力，能夠搭建高效研發(fā)團隊，制定人員培養(yǎng)計劃，激發(fā)團隊創(chuàng)新能力。
3、具備成本與風險管控能力，能夠在研發(fā)過程中控制成本，識別技術(shù)風險并制定應對方案。
4、具備跨部門溝通與資源整合能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如供應商、高?？蒲袡C構(gòu)）推進技術(shù)攻關(guān)。
5、具備良好的英文讀寫能力，能夠跟蹤國際前沿技術(shù)文獻和行業(yè)動態(tài)。

五、職業(yè)素養(yǎng)
1、具備強烈的創(chuàng)新意識和市場敏感度，能夠快速響應制造業(yè)對機器人關(guān)節(jié)模組的定制化需求。
2、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和抗壓能力，能夠帶領團隊應對研發(fā)周期緊張、技術(shù)攻關(guān)難度大等挑戰(zhàn)。
3、認同公司企業(yè)文化，具備高度的責任心和團隊協(xié)作精神。

崗位職責

一、戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求，制定機器人關(guān)節(jié)模組的中長期研發(fā)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖，明確產(chǎn)品迭代方向。
2、跟蹤國內(nèi)外機器人關(guān)節(jié)模組技術(shù)發(fā)展趨勢和競品動態(tài)，定期輸出技術(shù)調(diào)研報告，為公司決策提供依據(jù)。
3、參與公司新產(chǎn)品立項評審，評估關(guān)節(jié)模組相關(guān)研發(fā)項目的可行性、技術(shù)風險和市場前景。

二、產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)攻關(guān)
1、牽頭組織核心研發(fā)團隊開展機器人關(guān)節(jié)模組的設計、仿真、試制、測試與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作，確保研發(fā)項目按計劃、按預算完成。
2、針對研發(fā)過程中的技術(shù)瓶頸組織技術(shù)攻關(guān)，解決關(guān)鍵問題。
3、主導制定關(guān)節(jié)模組的產(chǎn)品技術(shù)標準、測試規(guī)范和質(zhì)量驗收標準，確保產(chǎn)品性能符合行業(yè)標準和客戶需求。
4、負責研發(fā)成果的專利申請、技術(shù)文檔歸檔等工作，構(gòu)建公司核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)壁壘。
三、團隊管理與人才培養(yǎng)
1、搭建和優(yōu)化研發(fā)團隊架構(gòu)，負責團隊人員的招聘、選拔、任用和考核，明確崗位職責和績效目標。
2、制定團隊成員的技術(shù)培訓和職業(yè)發(fā)展計劃，培養(yǎng)機械設計、電氣控制、測試驗證等領域的專業(yè)人才，提升團隊整體研發(fā)能力。
3、營造創(chuàng)新、協(xié)作的研發(fā)氛圍，組織內(nèi)部技術(shù)交流和分享會，激發(fā)團隊創(chuàng)新活力。
四、跨部門協(xié)作與資源整合
1、與生產(chǎn)部門協(xié)作，推進關(guān)節(jié)模組從研發(fā)樣機到量產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化，解決量產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提升生產(chǎn)良率。
2、與采購部門對接，評估核心零部件供應商的技術(shù)能力，參與供應商選型和認證。
3、與市場和銷售部門溝通，了解客戶定制化需求，提供技術(shù)支持，協(xié)助完成客戶樣機測試和產(chǎn)品交付。
4、整合內(nèi)外部資源，與高校、科研機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴開展技術(shù)合作，推動產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新。
五、成本與風險管理
1、負責研發(fā)項目的預算編制和成本控制，合理分配研發(fā)資源，確保研發(fā)投入產(chǎn)出比最大化。
2、識別研發(fā)過程中的技術(shù)風險、供應鏈風險和市場風險，制定風險應對預案，降低項目失敗概率。
3、監(jiān)控產(chǎn)品全生命周期的成本，在設計階段通過標準化、模塊化、輕量化等方式優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)。
六、其他工作
1、定期向公司高層匯報研發(fā)進展、團隊狀況、技術(shù)成果和存在的問題，提出改進建議。
2、完成公司交辦的其他與研發(fā)相關(guān)的工作任務。