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娛樂直播運營
【崗位職責(zé)】
1.線下團播直播間搭建與運營，線上娛樂公會直播運營，需要完成體系化搭建工作從0-1，無相關(guān)驗者，暫不考慮。
2.主播孵化與服務(wù)：負責(zé)主播孵化計劃的執(zhí)行、簽約主播方向的選擇、主播服務(wù)流程的制定以及主播日常的溝通與協(xié)作，把控直播時長與直播質(zhì)量，確保主播按照平臺規(guī)定進行直播活動。實時了解主播需求與發(fā)展困惑，提供針對性的指導(dǎo)與建議，幫助主播提升直播效果。
3.內(nèi)容策劃與運營：依據(jù)市場動態(tài)、用戶喜好及主播特質(zhì)，制定具有吸引力的直播策劃腳本，全程跟進各環(huán)節(jié)。同時，對直播內(nèi)容實時追蹤運營，確保內(nèi)容有效性和用戶活躍度，保證內(nèi)容符合法律法規(guī)與平臺規(guī)范。
4.設(shè)備調(diào)試與搭建：根據(jù)主播特質(zhì)進行整體直播間背景構(gòu)思與搭建，確保主播上鏡畫風(fēng)優(yōu)質(zhì)。負責(zé)相關(guān)直播設(shè)備（手機、單反，聲卡等）的日常檢查、調(diào)試工作。
5.直播復(fù)盤與分析：根據(jù)后臺直播數(shù)據(jù)洞察用戶需求、發(fā)現(xiàn)問題，并根據(jù)反饋結(jié)果及時優(yōu)化直播內(nèi)容、調(diào)整主播策略。
6.有過才藝類直播賽道（舞蹈、聲樂、器樂等）運營經(jīng)驗，可提供對應(yīng)運營賬號或者過往運營數(shù)據(jù)結(jié)果者優(yōu)先。
【任職要求】
1.基本要求：
- 教育背景：年齡21-32歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
- 職業(yè)素養(yǎng)：接受綜合素質(zhì)強、人品端正、有娛樂直播行業(yè) 2-3 年的從業(yè)經(jīng)驗者。
2.能力要求：
- 網(wǎng)絡(luò)感知：對于娛樂直播行業(yè)有深刻個人見解或行業(yè)感知力。日常關(guān)注新媒體平臺，對流行文化和網(wǎng)絡(luò)媒體等泛娛樂領(lǐng)域的趨勢有敏感度，能夠了解觀眾喜好。
- 執(zhí)行能力：能夠根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，確保策略的快速有效落地。根據(jù)人員培養(yǎng)計劃，保質(zhì)保量完成工作安排。
- 溝通能力：能夠與主播、粉絲、內(nèi)部團隊及外部合作伙伴進行有效溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
- 學(xué)習(xí)能力：對娛樂直播行業(yè)具有濃厚興趣，能夠快速學(xué)習(xí)新知識和技能，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化運營策略。
- 應(yīng)變能力：能夠及時處理直播過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，確保直播穩(wěn)定進行。
- 平臺經(jīng)驗： 熟悉抖音/快手/視頻號等主流直播/短視頻平臺規(guī)則。
3.經(jīng)驗硬性要求：
- 需有2-3年娛樂直播運營經(jīng)驗，能提供優(yōu)秀結(jié)果證明者經(jīng)驗可放寬至1-3年。
4.優(yōu)先錄用：
- 擁有線上線下娛樂直播相關(guān)經(jīng)驗者。
- 擁有主播資源庫或主播拓展成功經(jīng)驗者。
- 具備直播團隊管理或短視頻內(nèi)容策劃經(jīng)驗者。
【福利待遇】
- 崗位月薪：10K-15K+
- 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績效獎金
- 員工福利：提供五險一金，享有年假、病假、節(jié)日禮品等福利項目。
- 晉升通道：基礎(chǔ)運營-運營主管-運營總監(jiān)-總經(jīng)理
- 工作時間：大小周，彈性工作制，根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排，尊重每位員工的個人時間與作息