崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)休閑小游戲的整體策劃與設(shè)計(jì)，涵蓋核心玩法、關(guān)卡體系、數(shù)值平衡、美術(shù)風(fēng)格及音效選型等全維度內(nèi)容，主導(dǎo)試玩廣告的策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì)，具備創(chuàng)新玩法設(shè)計(jì)能力，保障產(chǎn)品的平衡性與可玩性。
2.負(fù)責(zé)撰寫規(guī)范、完整的策劃設(shè)計(jì)文檔，包括游戲設(shè)計(jì)文檔、關(guān)卡設(shè)計(jì)文檔、美術(shù)風(fēng)格指南等，為研發(fā)提供清晰指導(dǎo)，能夠通過AI工具提升業(yè)務(wù)工作效率。
3.制定并落地產(chǎn)品商業(yè)化策略，結(jié)合休閑游戲市場特點(diǎn)設(shè)計(jì)變現(xiàn)路徑，助力產(chǎn)品達(dá)成盈利目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)游戲原型的制作與測試工作，根據(jù)測試數(shù)據(jù)與用戶反饋，推動產(chǎn)品快速迭代優(yōu)化。
5.與美術(shù)、程序等跨部門團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保設(shè)計(jì)理念精準(zhǔn)傳達(dá)與高效落地。
6.跟進(jìn)項(xiàng)目全流程進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中的各類問題，保障產(chǎn)品按時高質(zhì)量交付。
職位要求：
1.擁有3年及以上休閑游戲策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.深度了解休閑小游戲市場動態(tài)，熟悉各類休閑游戲的核心玩法與設(shè)計(jì)邏輯，具備敏銳的市場洞察力與趨勢預(yù)判能力。
3.掌握游戲設(shè)計(jì)原理與方法，精通數(shù)值平衡設(shè)計(jì)，具備優(yōu)秀的邏輯分析與問題解決能力。
4.具備出色的關(guān)卡設(shè)計(jì)能力，能夠打造兼具趣味性與挑戰(zhàn)性的關(guān)卡內(nèi)容，提升用戶留存。
5.擁有良好的美術(shù)鑒賞能力，能夠有效引導(dǎo)美術(shù)團(tuán)隊(duì)，打造符合產(chǎn)品定位的視覺風(fēng)格。
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通能力，能夠在高壓工作環(huán)境下獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)