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崗位職責(zé):
1、協(xié)助京東店鋪的日常運(yùn)營管理，包括但不限于商品上架、庫存管理及訂單處理;
2、參與店鋪活動(dòng)策劃與執(zhí)行，監(jiān)控活動(dòng)效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、維護(hù)店鋪頁面信息，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤，提升用戶體驗(yàn);
4、跟蹤市場動(dòng)態(tài)，收集競爭對手信息，為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持;
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他運(yùn)營相關(guān)工作，持續(xù)優(yōu)化店鋪表現(xiàn)。
任職要求:
1、對電商行業(yè)有濃厚興趣，熟悉京東平臺規(guī)則和操作流程;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部資源;
4、工作細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、有電商平臺運(yùn)營實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。我們的優(yōu)勢:
1、入職買社保，節(jié)日福利，不定期下午荼，公司團(tuán)建聚餐等;
2、發(fā)展空間:試用期1-3個(gè)月，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以提前轉(zhuǎn)正、晉升加薪的機(jī)會;
3、晉升機(jī)制:初級-中級-高級-資深一主管。管理層優(yōu)先內(nèi)部晉升!每年1次晉升、調(diào)薪機(jī)會;
4、培訓(xùn)體系:提供一對一“入職傳幫帶”導(dǎo)師帶教機(jī)制、專業(yè)技能培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)體系。讓每一位員工快樂工作!快樂成長;
5、辦公氛圍:舒適的辦公環(huán)境，95后年輕團(tuán)隊(duì)!人性化管理，無任何奇葩制度，無加班文化!我們年輕、敢拼、敢想、敢做!我們在這里等你，一起打造不一樣的電商公司!
6、上班時(shí)間:9:30-19:30(午休一個(gè)半小時(shí)，12:30 -14:00)大小休