泰康養(yǎng)老社區(qū)大客戶經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責泰康養(yǎng)老社區(qū)的推廣工作,提高社區(qū)知名度和品牌形象。
2. 制定并執(zhí)行推廣計劃,完成推廣目標。
3. 與潛在客戶建立聯(lián)系,提供專業(yè)的咨詢服務,解答客戶疑問。
4. 收集市場信息和客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
5.年齡:23-48歲。
6.學歷:??萍耙陨蠈W歷。
7.從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關行業(yè)優(yōu)先。
8.品質(zhì)要求:業(yè)務品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
崗位要求:
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧。
2. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)和市場情況,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 有責任心,具備團隊合作精神。
4. 具備一定的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.對接高凈值客戶。
6.根據(jù)客戶需求,解決養(yǎng)老健康規(guī)劃。
7.提供整個生命周期的健康和財富規(guī)劃。
8.針對企業(yè)主提供傳承解決方案和資產(chǎn)配置。
收入及其他:
1.收入構成:業(yè)務傭金+引薦獎+業(yè)務獎金+個人長期服務獎,可實現(xiàn)的期望收入;
2.培訓制度:持續(xù)培訓制度,不同時間不同培訓,因材施教;
3.團體保障:意外殘疾/身故+意外傷害醫(yī)療+重大疾病+住院醫(yī)療+人身保障
4.晉升空間:
個人銷售路線:業(yè)務經(jīng)理-資深業(yè)務經(jīng)理-資深業(yè)務總監(jiān)方向;
團隊發(fā)展路線:準分區(qū)經(jīng)理-分區(qū)經(jīng)理-資深分區(qū)經(jīng)理-營業(yè)區(qū)總監(jiān)-資深營業(yè)區(qū)總監(jiān)
我們提供:
行業(yè)領先的培訓體系,助你快速成長!
豐富的產(chǎn)品線和客戶資源,助你展業(yè)無憂!
極具競爭力的薪酬和晉升機制,助你實現(xiàn)夢想!
只要你:
熱愛生活,積極向上!
渴望挑戰(zhàn),追求卓越!
具備良好的溝通能力和學習能力!
歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。