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一、崗位職責
1.制定部門所分管產品的年度銷售目標和計劃，并分解到各區(qū)域、產品及個人；
2.定期編制銷售分析報告，對銷售目標達成進度進行偏差分析，及時調整策略和行動計劃；
3.提出產品改進或新產品開發(fā)建議，提出并優(yōu)化產品定價策略、銷售模式及市場拓展策略；
4.執(zhí)行銷售分公司銷售業(yè)務（定價）管理委員會價格決策，快速響應市場變化和客戶反饋，及時提出銷售策略建議；
5.建立并維護與關鍵客戶的穩(wěn)定合作關系，制定新客戶開發(fā)策略和行動計劃；
6.做好產銷溝通與協(xié)同，平衡銷售和發(fā)貨節(jié)奏，優(yōu)化產品的物流運輸方式。
二、年齡/工作經歷
年齡： 42歲及以下，中共黨員優(yōu)先。
工作經歷：具有相關行業(yè)或產品3年以上管理工作經驗。
三、職稱/職業(yè)資格
具備中級及以上職稱或相關職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
四、知識技能標準
具備扎實的業(yè)務知識和銷售管理、基礎商業(yè)管理知識，包括產品特性與生產工藝流程、行業(yè)及市場趨勢分析、銷售預測與模式、財務知識、合同法律知識等，具備業(yè)績目標制定與推動能力、客戶開發(fā)與維護能力、團隊管理與激勵能力、談判與溝通能力、市場敏感度與應變能力等技能。