崗位職責(zé):
1.協(xié)助招聘全流程(發(fā)布、篩選、面試安排等);
2.管理員工檔案及人事手續(xù),維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);
3.編寫通知公告、會(huì)議紀(jì)要,管理辦公物資;
4.接待訪客與客戶,協(xié)助商務(wù)對(duì)接;
5.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行賬目審核,評(píng)論管理;
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政、人力、文秘類專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先;
3.熟悉招聘流程和人事事務(wù)處理。能獨(dú)立撰寫公眾號(hào)推文,掌握排版工具優(yōu)先;
4.性別要求:,35歲以內(nèi)(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。
5.待遇:底薪+全勤+滿房+其他獎(jiǎng)勵(lì),包吃住