崗位職責(zé)(Responsibilities)
· 一、人事支持(HR Support)
協(xié)助制定、完善和執(zhí)行公司人事制度與流程;
負(fù)責(zé)員工招聘的日常對(duì)接工作(發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用等);
協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、社保、公積金等人事手續(xù);
維護(hù)人事檔案、花名冊(cè)、考勤和假期記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建、績效考核等人事活動(dòng)。
二、行政事務(wù)(Administrative Support)
負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品采購與資產(chǎn)管理;
負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、快遞收發(fā)、會(huì)議安排、差旅預(yù)定等行政事務(wù);
協(xié)助編制與執(zhí)行行政預(yù)算,支持財(cái)務(wù)資料整理歸檔;
協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,支持總部與外部合作方的聯(lián)絡(luò);
協(xié)助公司各類制度、流程文件的整理與歸檔。
三、綜合支持(General Coordination)
協(xié)助公司活動(dòng)、會(huì)議、接待等工作的組織與執(zhí)行;
協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他人事及行政相關(guān)工作。
任職要求(Qualifications)
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮);
熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PowerPoint)及常用辦公工具;
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
有科技、礦業(yè)或初創(chuàng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供(What We Offer)
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與績效獎(jiǎng)勵(lì);
成長型企業(yè)的晉升與學(xué)習(xí)空間;
年度團(tuán)建與行業(yè)會(huì)議參與機(jī)會(huì);
友好、開放、年輕化的工作氛圍。